4月26日，石家庄市鹿泉区铜冶镇永壁幼儿园几名老师向燕赵都市报反映，他们都是永壁幼儿园的老师，但一直是“临时工”身份，幼儿园从来没有给缴纳过任何社保。今年，鹿泉区新建的永壁幼儿园开园招生，原永壁幼儿园将面临关闭。从去年开始，幼儿园的8名老师已被辞退，今年和明年，随着孩子们离园，10多名老师也将被辞退。干了十多年突然被辞退已让他们难以接受，更让他们寒心的是，幼儿园方面表示没有任何补偿。他们也向中心学区、教育局等多个部门进行了反映，但没有得到任何满意的答复。
针对此事，鹿泉区教育局表示，正在研究解决。
何娜（化名）是永壁幼儿园一名老师，在幼儿园已经工作了十多年，但一直是“临时工”身份，幼儿园方面也没有给她缴纳任何社保。据何娜称，幼儿园里除了园长和业务园长外，其他教职工跟她情况一样。在去年，幼儿园方面通知她和其他老师，因为新的永壁幼儿园开园招生，何娜所在的这个原永壁幼儿园要被关停，教职工都将被辞退。听到这个消息，何娜和其他老师一样都十分伤感，但更令他们感觉寒心的是，幼儿园方面称因为他们是“临时工”没有任何补偿。
“我在幼儿园干了十多年，现在说辞退就辞退我了，一分钱补偿都没有，我们没法接受。”另一名老师宋燕燕（化名）向记者称，她认为幼儿园这样的做法不合理，也不合法，大家集体向幼儿园领导、中心学区、教育局等反映后，得到的答复还是没有任何补偿。去年8月份左右，随着幼儿园大班孩子的毕业，教授大班的8名老师被辞退，果然没有得到任何补偿。
4月26日，记者联系了去年已被辞退的八名老师中的两人，两人均向记者证实，没有拿到任何补偿。其中一名老师张婷（化名）称，她在幼儿园工作了近10年，虽然只是临时工，每月只有多元，但十分珍惜、热爱这份工作，现在说被辞退就被辞退了还没有任何补偿，既伤心又气愤。
据何娜介绍，去年原永壁幼儿园就没有招生，等着今年、明年大班、中班的孩子毕业离校，他们还剩下的十多名老师也将被辞退。为了争取到自己的合法权益，最近他们一直跟幼儿园、中心学区、教育局等交涉，但一直没有得到满意答复。他们的诉求就是，辞退后幼儿园按照法律法规给他们补缴社保，并且支付法定的赔偿金。
根据何娜等人提供的聘用合同显示，他们与幼儿园签订的合同是一年一签，合同期限是从每年的9月1日到次年的6月30日止。法人代表（负责人）盖章人为李同革。何娜等人说，李同革为幼儿园园长，也是鹿泉区铜冶镇永壁小学校长，原永壁幼儿园也叫永壁小学附属幼儿园。根据年鹿泉区的公示信息，永壁幼儿园属于已审批登记备案的幼儿园。
4月26日，记者联系了鹿泉区铜冶镇永壁小学校长李同革。他向记者称，永壁幼儿园属于村集体性质，由学校代管，和教育局的关系属于业务指导。老师们一直是“临时工”身份是历史遗留问题。因为新的永壁幼儿园开园，原永壁幼儿园面临两种可能，一是保留，二是关闭，老师们被辞退。如果老师们被辞退，面临的各种补偿问题，他也多次反映过，目前，鹿泉区教育局、铜冶镇*府都很重视，一直在协调、解决此事。
永壁幼儿园是何种性质？记者查询网上发现，在年，鹿泉区*府公布的幼儿园信息中，铜冶镇永壁幼儿园属于“小学附设班”，该幼儿园还在年被石家庄市教育局评为城市一类幼儿园。
4月27日，记者也联系了鹿泉区教育局，一名工作人员称，针对此事该局正在研究解决，至于具体情况需要咨询人事科的姜科长。记者联系到姜科长后，她称需要汇报领导后才能进行答复，但截至记者发稿前一直未得到任何回复。
北京德恒（石家庄）律师事务所律师强英*表示，只要这些老师在学校工作，学校向其发放了工资，无论签订多长时间的合同，劳动关系已经形成，老师被辞退幼儿园就应该按照法律规定给予相应的补偿。没有缴纳的社保，幼儿园也应该进行补缴，或者双方协商，按照相关法律规定以现金的形式进行补偿。
记者发稿前，一名老师反馈，4月27日下午，中心学区的负责人已经开始跟老师们一一沟通，承诺正在积极解决补偿的问题。
（燕都融媒体记者呼延世聪）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱