招聘速览
一、招考简章
·河北医院年公开招聘工作人员招聘公告
·邢台市信都区年公开招聘66名劳务派遣幼儿园保育员公告
·邢台市信都区年公开招聘名人事代理幼儿教师公告
·邢台市信都区年公开招聘名中小学和幼儿园教师公告
·邢台市襄都区年公开招聘名公安机关警务辅助工作人员简章
·张家口市崇礼区年公开招聘18名幼儿教师实施方案
·保定市人民检察院年度公开招聘名聘用制书记员公告
·武强县教育局关于为府兴小学公开选聘18名教师的实施方案
·唐山市人民*府办公室年选聘工作人员公告
·唐山港口实业集团有限公司关于招聘高级投资项目经理的公告
·*骅港船舶货运代理有限公司招聘简章
·张家口市万全区年公开招聘劳务派遣工作人员公告
·秦皇岛市北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员的公告
·南大港产业园区关于引进高层次人才的公告
·衡水市年青年就业见习报名公告
二、其他人事考试信息
·年肃宁县事业单位紧急公开招聘工作人员面试相关事项的通知
·廊坊市广阳区年第一期合同制教师招聘考试总成绩公示、考察、试讲加试工作公告
·中央司法警官学院年人才招聘硕士研究生在线笔试公告
·河北环境工程学院年公开选聘人事代理工作人员拟聘人选公示
·关于秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣人员的补充公告
·年成安县选聘教师测评试讲题目公示
·医院年非护理专业人员招聘综合面试通知
·石家庄市鹿泉区公开招聘区委信息中心等单位劳务派遣人员笔试通知
·广宗县年公开选聘高中教师面试成绩和进入资格复审人选公示
·医院年工作人员招聘笔试通知
·年饶阳县公安局公安辅警公开招聘面试公告
·年成安县选聘教师测评试讲题目公示
·关于秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣人员的补充公告
·滦平一中公开招聘教师笔试公告
·石家庄市鹿泉区公开招聘区委信息中心等单位劳务派遣人员笔试通知
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河北医院年公开招聘工作人员招聘公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北医院结合年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北医院始建于年（原张家医院），医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体医院。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（年7月29日至年7月29日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（9年7月29日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备符合专业岗位要求的应届毕业生；
（1）国家统一招生的年普通高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
年河北医院拟公开招聘专业技术岗位人员22名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北医院年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役*人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（
（一）报名和资格审查
1.报名。应聘者可采取电子邮箱方式报名，由河北医院人事科受理。报名时间：年7月29日8：30时—8月6日17：30时。联系方式：张家口市宣化区清远路92号河北医院门诊楼五楼人事科（室）。电话-（张老师、姜老师）。电子邮箱：hberfursk
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查。由河北医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果及考试安排通过
4.开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）笔试、技能操作
1.笔试采取闭卷考试的方式，考查考生理论知识。考试不指定考试辅导用书，不特意指定考试范围。笔试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间。另行通知。笔试成绩当日在院公示栏张贴公示（临床护理岗位除外），随后在河北医院网站(
3.技能操作组织。笔试成绩公布后，岗位（急诊科医师）、岗位（儿科医师）、岗位（耳鼻喉医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（功能科医师）、岗位（病理医师）、岗位（放射科医师）、岗位（检验技师）合格人员进入技能操作考试。技能考试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。成绩当日在院公示栏张贴公示，随后在河北医院网站(
(三)面试
1.面试人选确定。岗位（急诊科医师）、岗位（儿科医师）、岗位（耳鼻喉医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（功能科医师）、岗位（病理医师）、岗位（放射科医师）、岗位（检验技师）依据笔试成绩和技能操作成绩加权后（笔试成绩×40%＋技能成绩×20％）从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试；岗位（物理师）、岗位（临床护理）、岗位（会计）依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：2的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。
2.面试时间安排和地点。另行通知。
3.面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。成绩当日在院公示栏张贴公示，随后在河北医院网站(
4.资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。岗位（急诊科医师）、岗位（儿科医师）、岗位（耳鼻喉医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（功能科医师）、岗位（病理医师）、岗位（放射科医师）、岗位（检验技师）在笔试成绩和技能操作成绩加权后合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；岗位（物理师）、岗位（临床护理）、岗位（会计）在笔试成绩合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5.总成绩合成。面试结束后，岗位（急诊科医师）、岗位（儿科医师）、岗位（耳鼻喉医师）、岗位（眼科医师）、岗位（康复科医师）、岗位（功能科医师）、岗位（病理医师）、岗位（放射科医师）、岗位（检验技师）按笔试成绩、技能考试、面试成绩三部分计算考试总成绩，岗位（物理师）、岗位（临床护理）、岗位（会计）按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。满分分，最低合格分数线60分。其中，按照三部分计算总成绩专业笔试成绩、技能成绩、面试成绩分别40%、20%、40%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋技能成绩×20％＋面试成绩×40％，按照两部分计算总成绩专业笔试成绩、面试成绩分别50%、50%，即总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50％，计算考生成绩时，保留小数点后两位，四舍五入。
(四)体检、考察
根据考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北医院人事科对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行见习期，见习期一并计算在聘用合同期限内。
六、其他事项
通过河北人社网（
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
*策-（河北医院人事科）
监督举报-(河北医院纪检监察审计科）
-（省人力资源和社会保障厅）
附件：1.河北医院年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北医院招聘工作人员报名资格审查表
河北医院
年7月29日
详情请浏览：
为深入推进检察机关司法人员分类管理制度改革，进一步规范聘用制书记员队伍建设，更好地辅助和服务司法办案工作,根据省院、省财*厅、省人社厅联合下发的《关于做好全省市县两级检察机关聘用制书记员招聘工作的通知》要求并参照《河北省事业单位公开招聘暂行办法》等规定，现面向社会公开招聘聘用制书记员名，特公告如下。
一、招聘方式及原则
1、公开招聘，采取技能测试、笔试、面试相结合的方法进行；
2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位及条件等详见《年保定市、县两级检察机关公开招聘聘用制书记员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》（附件1），并符合以下基本条件：
（一）保定市户籍或生源地（含雄安新区和定州市）；
（二）拥护中华人民共和国宪法以及*的路线方针*策；
（三）具有良好的*治素养、专业能力和职业操守；
（四）年满18周岁以上，35周岁以下(年8月1日至年7月31日期间出生)；
（五）具有普通高等学校专科以上学历；
（六）熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；
（七）具有正常履行职责的身体条件；
不得报考聘用制书记员的情形:
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；
（二）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过*纪、*纪处分的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；
（四）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（六）因其他原因不适合在人民检察院工作的。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名、网上初审的方法，每人只限报一个岗位。
1、报名网址：保定市检察院书记员报名专题（
2、报名时间：年8月5日至9日9:00至17:00。
网上交费截止时间：年8月10日12：00。
3、报名程序：
(1)考生开始报名前，需完全了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告及《岗位信息表》内容，然后按照“网上报名流程”具体操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上所填报信息与实际不符的，取消报考资格。
(3)网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后，方可登录报名系统进行填表和提交审核，报名号和密码是登录报名系统唯一凭证，请考生务必牢记。
(4)按照报名网页上“提示说明”规范填写或选择表项，上传的电子照片标准为：近期免冠正面证件蓝底彩色照片，JPG格式，尺寸为*像素，大小为20--kb。否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示原因修改报名信息，或放弃本次报考。“审核通过”的，信息将被锁定并进入交费程序，交费成功即完成报名。考生可适时再次登录系统查看报名状态予以确认（报名是否成功以系统显示状态为准），以免影响报名及考试。
(6)审核通过后，考生可通过支付宝扫码交纳报名考务费每人元。
(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城镇家庭和农村贫困家庭的考生，先在网上交费，技能测试结束后到考点办公室审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)民*部门出具的低保证(原件及复印件);农村贫困家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。请符合退费条件的考生提前准备好相应材料及时办理，逾期不再受理。
(8)考生务必牢记报名、打印《技能测试准考证》、《笔试准考证》、《面试通知单》等重要时间节点信息，凡未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）技能测试
考生通过报名后，于年8月13日?9：00至18：00，从网上自行打印《技能测试准考证》，按规定的时间地点参加技能测试。
1、时间：年8月15日、16日全天。
2、地点及要求详见《技能测试准考证》。
3、内容：包括听打录入、看打录入两部分。时间各10分钟，中间休息5分钟，总计25分钟。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试。
4、标准
（1）技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法、双文速录，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法。
（2）看打录入、听打录入满分分别为分，两项录入有一项达到最低标准者，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩，《评分标准》见附件2。
其最低标准为：录入速度平均每分钟70字（含本数）且正确率达到90%（含本数）。
（3）技能测试成绩占总成绩的20%。
5、技能测试成绩查询。8月17日下午，请登录保定市检察院书记员报名专题（
（三）笔试
1、达到最低技能测试标准暨进入笔试环节的考生，于年8月19日?9：00至18：00，从网上自行打印《笔试准考证》。笔试时间20日上午9：00。地点及注意事项见《笔试准考证》。
2、笔试内容：*治理论、法律基本常识等，满分分，占总成绩的40%。
3、笔试时间90分钟，题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，考试结束后通过机读形式阅卷登统。考生必须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致的读卡困难等，后果自负。
4、技能测试通过且参加了笔试的考生，按照两项得分（技能测试成绩X20%+笔试成绩X40%）从高到低排序，以1:1.5的比例确定进入资格复审人员（四舍五入），比例内未位并列的，全部进入资格复审。
（四）资格复审
1、21日下午，考生可登录保定市检察院书记员报名专题（
2、资格复审时间：年8月25日；地点：集瀚专业技术资格考试中心（复兴路与东三环交叉口北行50米路西，）；
3、资格复审需携带身份证、户口本、毕业证等。资格复审主要对考生报名信息的真实性进行现场审核，审核合格进入面试环节；审核不合格取消面试资格，空出的面试名额在本岗位依次递补。
（五）面试
1、年8月27日9：00至18：00，资格复审合格的考生从网上自行打印《面试通知单》。面试时间8月29日，地点及注意事项详见《面试通知单》。
2、面试方法：面试采取结构化面谈的方式，主要考察面试人员的仪容举止、语言表达能力、综合分析能力等基本素质。时间5分钟，考生需回答2道题，满分分，占总成绩的40%。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息。否则视为违纪并取消后续资格。
3、面试题本委托外地有资质单位或机构命制，数量至少多于实际用量一套，界时从中随机抽取具体使用题本。
4、根据进入面试的考生人数组建评委组，每组7名评委临时抽调。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。
考试总成绩的计算方法为：
个人总成绩＝技能测试得分×20%＋笔试得分×40%＋面试得分×40%。
（六）考核
1、根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入考核程序的顺序为:学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早的。若A岗、B岗未能招满，剩余指标调整至本单位C岗；若C岗未能招满，则以A、B岗招录完成后本单位剩余人员按总成绩排名依次递补录取。
2、年8月30日在保定市人力资源和社会保障局网公布个人总成绩及进入考核人员名单。
3、各院*治部分别负责本辖区报考人员的考核工作，对进入考核程序人员的报名条件及*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行全面考察，并做出合格与否的决定。考核结果报保定市检察院干部处。
4、考生自接到考核通知之日起无特殊情况最迟15个工作日内应按《通知》和考核单位要求，提供人事档案、居民身份证及岗位要求的相关证书、证明资料的原件及复印件一份。考核不合格或无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，取消聘用资格。
（七）体检
1、考核合格人员进入体检程序，体检由市检察院通知并统一组织。进入体检程序的考生，按照《通知》规定的时间、地点集合，并做好体检的相应准备。
2、体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。
3、初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。
（八）公示
对体检、考核合格者，各院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。并进行为期7个工作日公示。
公示期间有人举报经核实影响聘用的，考核、体检不合格以及在此期间自动放弃所空出的岗位，依据总成绩按岗位依次递补，出现并列时，岗位未招满时的调整、优先递补的顺序同上。
（九）办理聘用手续
对公示无异议人员，由各院按照统一的合同文本分别与拟聘人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正并按规定签订合同，办理聘用手续。
聘用制书记员所需经费，由各级财*部门列入单位年度预算予以统筹保障。薪酬标准根据经济社会发展水平、财*状况等因素，参照保定市及各县（市、区）年度在岗职工平均工资标准确定。由用人单位依法为聘用制书记员缴纳社会保险和住房公积金等。
四、做好疫情防控工作
考生参加技能测试、笔试及面试等环节时必须全程戴口罩，必须出示健康码绿码；如不能出示健康绿码或有发热等症状或来自高中风险地区须提供7天内核酸检测结果，否则按疫情防控要求进行处理。
五、其他相关事宜
（一）以上时间安排为预先计划，如有变动以实际通知为准；相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。应当回避而不回避的，视情追究相关人员的责任。
（二）招聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在公开招聘过程中发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)（附件3）等处理。
（三）本次考试均委托第三方命题或组织。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
保定市人民检察院：－
定州市人民检察院：－
监督－
附件：年保定市、县两级检察机关招聘聘用制书记员岗位信息表
2、技能测试评分标准
3、事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
保定市人民检察院
年7月29日
详情请浏览：
为了解决我区公安警力不足问题，满足我区警务系统工作需要，根据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）的通知》（冀*办字〔〕号）及邢台市人民*府办公室《关于印发邢台市公安机关警务辅助人员管理（试行）的通知》文件精神和相关规定，现面向社会公开招聘公安警务辅助人员名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，确保各环节客观公正。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、体能测试、面试）、体检、*审、拟聘人员公示、岗前培训、上岗试用、聘用等步骤进行。
三、招聘数量及岗位
此次公开招聘公安警务辅助人员人，其中：特（巡）警辅警名（均为男性，其中退役士兵30名）、留置看守及内勤辅警24名（男性19名、女性5名），全部充实到一线基层单位，从事警务辅助工作。
四、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。遵纪守法，热爱公安事业，具备公安机关体能和心理素质条件，坚决服从组织安排，自愿从事巡逻防控、留置看守等警务辅助工作。自觉保守国家秘密，严格遵守保密纪律。
(二)邢台市户籍（含县、市、区）,户籍在册截止时间为年7月29日。
(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下（年7月29日至年7月29日期间出生）。
(四)需取得国家承认的大学专科及以上学历，退役士兵可放宽至高中（中专）。
(五)男性身高标准1.75米以上，退役*人可放宽至1.70米以上，女性身高标准1.60米以上。符合应急处突特勤人员身体条件(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。
(六)凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月29日。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役*人；
2.在*纪、*纪处分期间或正在接受审查尚未作出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被开除公职的；曾被开除*、团籍的；曾因违法行为，被给予行*拘留、强制戒*等限制人身自由的治安行*处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，曾因违法受到行*、刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，有被判处死刑或正在服刑的；
6.有信用卡恶意透支、恶意骗取银行资金等个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事留置看护、巡逻等警务辅助工作的；
8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
年7月28日通过“邢台襄都人社”
（二）网上报名和资格审查
1.报名时间：年7月29日9:00至8月2日17:00。
缴费时间：年7月29日9:00至8月3日17:00。
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台襄都就业服务网（
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名缴费通过在线支付，报名考务费每人元。
（7）准考证打印时间另行通知，请
（三）笔试
笔试包括《职业能力测验和公共基础知识》《公安专业科目》两门，采取闭卷的方式一场考试进行，满分为分。
考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
分岗位依笔试成绩高低按1：4比例进入资格复审，末位笔试成绩出现并列的均进入资格复审。
（四）资格复审
资格复审具体时间和地点在“邢台襄都人社”
1、本人户口本原件、复印件1份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；
2、本人二代身份证原件、复印件1份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；
3、学历证明原件、复印件1份，学信网学历认证打印页1份；
4、退伍证原件、复印件1份；
资格审查合格人员当场领取《体能测试通知单》。
（五）体能测试
资格审查合格人员进入体能测试。参加体能测试人员持《笔试准考证》、《体能测试通知单》和二代身份证，到指定地点集合参加体能测试。针对此次报考对象，体能测试分为两类：第一类适用于女性身份参加本次招聘的考生；第二类适用于男性身份参加本次招聘的考生。体能测试单项不合格者淘汰，合格者当场发放《体能测试合格证》，不计算具体成绩（体能测试项目和标准附后）。
（六）面试
考生面试时须携带《笔试准考证》、《体能测试合格证》、《面试通知单》和二代身份证，具体面试时间和地点详见《面试通知单》。面试采取结构化形式，满分分。面试成绩与笔试成绩合成后，依分数高低按1：1比例进入体检。
合成成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％
（七）体检
参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《笔试准考证》《体能测试合格证》《面试通知单》和二代身份证（或有效期内的临时身份证），到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。因体检不合格造成的空缺，将按照合成成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（八）*审
对体检合格的考生进行*审，由户籍所在地派出所出具*审合格证明。因*审不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。
（九）聘用
1、*审合格者为拟聘用的警务辅助人员，名单在邢台襄都就业服务网（
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知之日起3日内，到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、与拟聘用警务辅助人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，派遣到邢台市公安局襄都分局警务辅助人员岗位工作，由邢台市公安局襄都分局负责管理使用。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
4、被聘用的警务辅助人员试用期3个月，在试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满且经考核合格者，继续使用。培训或试用期考核不合格者，解除劳务派遣合同。
六、工资福利待遇
工资执行邢台市最低工资标准%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险待遇，同时根据职业特点为每人缴纳意外伤害保险。
七、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、面试、体测、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
联系邢台市襄都区人社局：-
邢台市公安局襄都分局：-
邢台市襄都区人力资源和社会保障局
年7月28日
邢台市信都区年公开招聘名中小学和幼儿园教师公告
为满足我区教育系统实际工作需要，解决我区中小学和幼儿教师短缺问题，根据《事业单位人事管理条例》和《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，
经研究决定，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
招聘单位为信都区教育局下属各学校。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘人数和岗位条件
年信都区教育局下属各学校拟公开招聘教师名，中学教师64名，小学教师名，幼儿教师20名。
中学教师64名（语文14名、数学10名、英语10名、*治7名、物理6名、历史6名、地理4名、生物2名、体育3名、音乐1名、信息技术1名）；
小学教师名（语文52名、数学43名、英语10名、音乐2名、体育3名、美术2名、信息技术1人）；
幼儿园教师20名（幼儿教师20名）。
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有邢台市户籍，应届毕业生及硕士研究生不受户籍限制；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（年8月4日至年8月4日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（年8月4日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）应聘岗位的具体条件
年信都区教育局下属各学校拟公开招聘中小学、幼儿园教师共计名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区年公开招聘中小学和幼儿园教师岗位信息表》（附件1）及《邢台市信都区年公开招聘中小学和幼儿园教师需求统计表》（附件2）。
专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可以报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年8月4日。
“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知的通知》精神及有关要求，年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同*策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
（三）不在招聘范围人员
1.现役*人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员；
4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。
（四）不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
年7月28日至8月3日通过邢台市信都区人力资源和社会保障局
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：年8月4日9：00—年8月10日17:00；网上缴费时间：年8月4日9:00—8月11日17:00，报名缴费通过支付宝支付，报名考务费每人元。
2.报名办法：采取网上报名和资格初审的方式，每名报考人员限报一个岗位，登录报名系统（
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，×像素，kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（5）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经区招聘工作领导小组研究同意，核减或取消该岗位招聘计划。
5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局(豫让桥路号南一楼干部科)审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民*部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三）笔试
笔试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力测验、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间地点和相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》。
笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息承诺书》，方可入场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线可登录报名系统（
（四）资格复审
面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局对进入面试环节的考生进行资格条件复审。
进入资格复审的人员须出具的证件和材料为：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、无犯罪记录证明、毕业证（用研究生学历报考的，须同时提供本科毕业证）、学位证、教师资格证（或在有效期内的教师资格考试合格证明）、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件；学信网上打印学历认证报告（带
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点、具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
（五）面试
面试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为试讲、答辩，面试满分分，面试时间（试讲、答辩）共计12分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。对报考音乐、体育、美术学科岗位的考生增加专业技能测试，即面试项目包括试讲、答辩和专业技能测试共三项,面试成绩满分分，其中试讲、答辩成绩满分70分，技能测试成绩满分30分。报考音乐、体育、美术学科岗位的考生，其技能测试内容及注意事项将于面试前在“信都人社”
3.进入面试的考生需自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试的具体时间地点及方式另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
（六）体检、考察
根据考生考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依次按以下顺序确定参加体检人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者；表现突出的城乡社区工作者；在疫情防控一线表现突出的乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部、笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局与区教育局统一组织。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
体检合格的考生，由区人社局对其学历档案进行审查，区教育局负责对其思想*治表现、道德品质等情况进行考察，并对档案材料进行复查核实。
因体检、考察不合格造成的空缺，将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（七）公示
由邢台市信都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台市信都区人力资源和社会保障局
（八）聘用
1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邢台市信都区教育局根据岗位设置，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2.定岗后，经邢台市信都区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
3.被聘用人员按相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，由编制部门办理入编手续，最低服务年限五年；考核不合格的，取消聘用。
4.本次招聘的山区教师除编制调整或学校合并情况外5年内不准调动，上岗前由区教育局负责组织岗前培训。
5.凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书可以先报考，录取上岗后再考证，应聘考生按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
七、注意事项
（一）按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过
（二）有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
（三）参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询（区人社局）
（区教育局）
附件1：《邢台市信都区年公开招聘中小学和幼儿园教师岗位条件表》
附件2：《邢台市信都区年公开招聘中小学和幼儿园教师需求统计表》
邢台市信都区年公开招聘名人事代理幼儿教师公告
为解决我区教育系统幼儿园师资短缺问题，经区委、区*府研究决定，拟面向社会公开招聘人事代理幼儿教师名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
招聘单位为信都区教育局下属幼儿园。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试与考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘人数和岗位条件
年信都区教育局下属幼儿园拟公开招聘人事代理幼儿教师名。
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有邢台市户籍，应届毕业生及硕士研究生不受户籍限制；
2.年龄在18周岁以上，30周岁以下（年8月4日至年8月4日期间出生），硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（年8月4日以后出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）应聘岗位的具体条件
年信都区教育局下属幼儿园拟公开招聘人事代理幼儿教师名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》（附件1）及《邢台市信都区年公开招聘人事代理幼儿教师需求统计表》（附件2）。
专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可以报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年8月4日。
“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知的通知》精神及有关要求，年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同*策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
（三）不在招聘范围人员
1.现役*人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员；
4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。
（四）不得报考人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
1.报名时间：年8月4日9：00—年8月10日17:00；网上缴费时间：年8月4日9:00—8月11日17:00，报名缴费通过支付宝支付，报名考务费每人元。
2.报名办法：采取网上报名和资格初审的方式，每名报考人员限报一个岗位，登录报名系统（
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，×像素，kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（5）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经区招聘工作领导小组研究同意，核减或取消该岗位招聘计划。
5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市信都区人力资源和社会保障局（豫让桥路号南一楼干部科）审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民*部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
（三）笔试
笔试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力测验、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间地点和相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》。
笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线可登录报名系统（
（四）资格复审
面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局对进入面试环节的考生进行资格条件复审。
进入资格复审的人员须出具的证件和材料为：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、无犯罪记录证明、毕业证、学位证、幼儿园教师资格证（或在有效期内的教师资格考试合格证明）、普通话水平测试等级证、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件；学信网上打印学历认证报告（带二维码验证）；已就业人员需提供单位同意报考证明（需加盖单位及主管部门公章）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点、具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
（五）面试
面试工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为试讲、答辩，面试满分分，面试时间（试讲、答辩）共计12分钟，由考生统筹使用。
3.进入面试的考生需自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试的具体时间、地点及方式另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
（六）体检、考察
根据考生考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依次按以下顺序确定参加体检人员：全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者；表现突出的城乡社区工作者；在疫情防控一线表现突出的乡镇（街道）工作人员、村（社区）干部、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检工作由邢台市信都区人力资源和社会保障局与区教育局统一组织。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生个人承担。体检时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
体检合格的考生，由区人社局对其学历档案进行审查，区教育局负责对其思想*治表现、道德品质等情况进行考察，并对档案材料进行复查核实。因体检、考察不合格造成的空缺，将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
因体检、考察不合格造成的空缺，将按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（七）公示
由邢台市信都区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核汇总后，在“信都人社”
（八）聘用
1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邢台市信都区教育局根据岗位设置，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后未在规定时间内报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2.定岗后，经邢台市信都区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
3.被聘用人员按相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
4.凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书可以先报考，录取上岗后再考证，应聘考生按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》，否则，解除聘用合同。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
六、有关要求
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
七、注意事项
（一）按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过
（二）有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
（三）参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询（区人社局）
（区教育局）
附件1：《邢台市信都区年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》
附件2：《邢台市信都区年公开招聘人事代理幼儿教师需求统计表》
邢台市信都区年公开招聘66名劳务派遣幼儿园保育员公告
为了解决我区幼儿园师资短缺、布局不合理等问题，满足我区教育系统工作需要，根据《中共河北省委河北省人民*府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（冀发〔〕2号）及河北省教育厅、河北省财*厅《幼儿园建设工程实施方案》文件精神和相关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘劳务派遣幼儿园保育员66名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，确保各环节客观公正。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、*审、拟聘人员公示、岗前培训、聘用等步骤进行。
三、招聘计划及条件
具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市信都区年公开招聘劳务派遣幼儿园保育员岗位信息表》（附件1）及《邢台市信都区年公开招聘劳务派遣幼儿园保育员需求统计表》（附件2）。
此次公开招聘劳务派遣幼儿园保育员66名。
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有团结协作精神，热爱幼教事业；
（二）具有邢台市户籍，应届毕业生及硕士研究生不受户籍限制；
（三）年龄在18周岁以上，35周岁以下（年8月4日至年8月4日期间出生）；
（四）全日制普通类高校专科及以上学历的毕业生（不限专业）；
（五）具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史。
（六）凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年8月4日。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.失信被执行人；
4.违反教师职业道德行为规范人员；
5.其他不适宜从事幼儿园保育员工作的人员；
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知的通知》精神及有关要求，年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同*策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
四、工资待遇
工资执行邢台市最低工资标准%薪金(含个人应缴纳的保险)，按规定享受基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险待遇。
五、招聘程序
（一）发布公告
年7月28日至8月3日通过邢台市信都区人力资源和社会保障局
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：年8月4日9：00—年8月10日17:00；网上缴费时间：年8月4日9:00—8月11日17:00，报名缴费通过支付宝支付，报名考务费每人元。
2.报名办法：采取网上报名和资格初审的方式，登录报名系统（
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，×像素，kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。邢台市信都区人力资源和社会保障局对网上报名人员按照招聘岗位设置的条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。
（5）准考证打印：考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经区招聘工作领导小组研究同意，核减或取消该岗位招聘计划。
5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（三）笔试
1.时间：详见《笔试准考证》
2.笔试地点：详见《笔试准考证》。
打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和规范填写的《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
3.笔试内容：公共基础知识、专业知识等，笔试成绩满分分。
4.公布成绩：按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入证件审核环节的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。笔试成绩、本人是否进入证件审核环节可登录报名系统（
（四）证件审核
1.证件审核时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
2.需携带材料：
（1）户口本、身份证原件及复印件；
（2）无犯罪记录证明；
（3）笔试准考证；
（4）学历证书原件及复印件；
（5）学信网上打印学历认证报告（带
（6）就业报到证。
因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，按同一岗位笔试成绩从高到低依次递补。
证件审核合格的，进入面试环节。
（五）面试
依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试
1.面试时间：详见《面试通知单》。
2.面试地点：详见《面试通知单》。
3.面试内容：面试形式为答辩，共计6分钟，面试满分分。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
考虑到新冠肺炎疫情防控因素，面试的具体时间、地点及方式另行通知，详情请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局
（六）总成绩合成
1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（七）体检、考察
1.体检时间地点及具体要求等详见邢台市信都区人力资源和社会保障局
2.按照招聘人数与考生1:1比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生综合成绩出现并列的，按照笔试成绩高者确定进入体检人选。
3.体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负担。
4.体检结束后，对体检合格人员进行考察。
5.因体检、考察不合格造成的空缺，将按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（八）公示
体检、考察合格人员经研究审批同意后，在“信都人社”
（九）岗前培训
经公示合格人员，由邢台市信都区人力资源和社会保障局组织培训。
六、有关要求
（一）凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
七、注意事项
（一）按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过
（二）有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
（三）参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本公告由邢台市信都区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询（区人社局）
（区教育局）
附件1：《邢台市信都区年公开招聘劳务派遣幼儿园保育员岗位条件表》
附件2：《邢台市信都区年公开招聘劳务派遣幼儿园保育员需求统计表》
张家口市崇礼区年公开招聘18名幼儿教师实施方案
为优化教师队伍配置，推动教育事业快速发展，全面提升崇礼区教育教学水平，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经区委、区*府研究决定，面向社会公开招聘幼儿教师。为确保招聘工作顺利进行，制定本实施方案：
一、指导思想和招聘原则
指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行招聘工作程序，严格依法办事。通过面向社会公开招聘，选拔一批素质高、专业性强的幼儿教师充实到我区教师队伍中来，为实现“交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷”的总要求，“建设国际知名的冰雪运动和冰雪旅游胜地”的总目标提供强有力的人才支持。
招聘原则：按需设岗、专业对口；德才兼备、以德为先；公开、公平、公正，择优招聘。
二、招聘计划
面向社会公开招聘幼儿园专任教师12人、保育教师6人,具体情况详见《张家口市崇礼区年公开招聘幼儿教师职位表》。
三、招聘范围和条件
（一）范围和对象。
1.高等院校普通类应往届毕业生。
2.硕士研究生及以上学历人员。
3.具有崇礼区常住户籍或报考者配偶为崇礼区常住户籍的人员，户籍以报名首日（年8月6日）户口所在地为准。
以下人员不在招录范围：现役*人，公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期人员)，全日制高等院校普通类在读学生(年应届毕业生除外)。
(二)资格和条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年8月6日至年8月6日期间出生);应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(9年8月6日后出生)。
3.具有良好的*治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.具有国家承认的大学专科及以上学历。
7.具备报考职位所要求的其他具体资格条件(见《张家口市崇礼区年公开招聘幼儿教师职位表》)。
8.未取得相应教师资格证的，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号），凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的毕业生，只要符合岗位规定的学历和学科要求即可报考。录取后，在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产**籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序和步骤
（一）发布公告。招聘信息发布时间年7月30日-8月5日。招聘公告在崇礼区*府网（
（二）报名与资格审查。
1.报名时间:年8月6日上午9:00—8月12日下午17:00（网上缴费时间：年8月5日上午9:00—8月13日下午17:00）。
2.打印准考证时间：年8月16日—8月18日下午17：00。
3.考试时间：见准考证。
4.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，登陆崇礼区事业单位招聘网(
5.资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，报名者提供的信息必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消报考资格，并依据相关规定追究相关人员责任。
6.每人只限报考一个职位。
7.审查合格后，按网上通知时间领取准考证，参加考试。逾期不到者视为自动放弃。
（三）考试。
考试分为笔试和面试两部分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后两位（四舍五入计算）。
1.笔试。笔试由区公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室统一组织。
笔试科目、笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
幼儿教师笔试内容为：公共基础知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法律法规、教材教法及教育教学相关专业知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
成绩查询：考试成绩满分为分，考试时间为分钟。在崇礼区*府网站（
笔试工作接受纪检、监察部门全程监督。
2.面试。根据笔试成绩分岗位在合格线以内从高到低按1∶2的比例确定面试人选（末位出现并列的都进入面试），合格线由招聘领导小组研究划定。
面试时间和地点：面试时间及地点由招聘领导小组办公室统一安排，以《面试通知书》为准。
面试方式和内容：幼儿教师、保育教师面试以试讲和才艺展示为主。采取现场打分的方式，总分分，面试时间为15分钟。面试结束后在面试地点和崇礼区*府网站分别予以公布。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
面试工作接受纪检、监察部门全程监督。
（四）考核。招聘工作领导小组办公室负责对考试合格人员进行考核。重点考察其*治表现、道德表现、遵纪守法、所学
专业、报考资格等方面情况。考核不合格者，取消聘用资格。
（五）体检。根据考核结果，按照综合成绩由高到低的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的以面试成绩高者进入体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）执行。体检不合格的，取消聘用资格。凡取消资格的，办理手续前予以递补。
（六）公示聘用。招聘工作领导小组办公室按照笔试、面试、体检、考核总体情况确定拟聘人员，在崇礼区*府网站进行7个工作日的公示。经公示无异议的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，办理工资、社保等相关手续。被聘用人员均为试用期满考核合格办理入编(试用期1年,试用期内享受当地同类人员同等待遇，缴纳企业养老保险)，正式聘用，不合格的，取消聘用。工龄从签订聘用合同之日算起。
新聘用人员最低服务年限五年，五年内不得参加其他各类公开招聘（招录）考试，期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定，造成后果自负。
五、纪律监督
（一）招聘工作全程接受纪检部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
（二）在发布公告、报名、资格审核、考试、考核、体检、
聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资
格条件不符的，一律取消资格。凡取消资格的，两周内予以递补。
以上方案由崇礼区公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。
附件：张家口市崇礼区年公开招聘幼儿教师职位表
武强县教育局关于为府兴小学公开选聘18名教师的实施方案
在县委、县*府的关心支持下，府兴小学全体教职工不懈努力，办学成果得到了社会各界的充分肯定。为解决府兴小学的师资问题，经局务会研究并报请县*府同意，拟面向全县乡镇教师队伍公开选聘部分小学教师到府兴小学任教，选聘数额为18名（数学8名、语文9名、英语1名）。具体方案如下：
一、选聘范围
全县各乡镇所辖学校在编在岗教师且具有大专及以上学历的教学一线人员。（含年服务期满的特岗教师）
二、选聘原则
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、坚持适当考虑农村一线教职工教龄的原则。
3、科学防控，确保考试过程安全、平稳。
三、选聘对象基本条件
1、拥护中国共产*的领导，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
2、年度考核不合格者不得报考。
3、年1月份以来连续病假6个月、事假累计2个月以上者不得报考。
4、正在受处分期间的人员不得报考。
四、考试方式
本次选聘采用笔试的方式。
五、教龄计算：
参加选聘人员按农村一线学校（即乡镇及以下学校）计算教龄，教龄年限按虚年计算，（不足一年按一年计，如年8月参加工作至今，工作年限为21年），每年教龄分按1分计入总分。教龄分数于报名结束后笔试之前在“武强县教育局”
六、录用程序：
报名人员通过资格审查后参加考试，参加选聘人员的笔试成绩和教龄分相加为最后得分，然后按学科从高分到低分的顺序进行选聘。
七、选聘要求及程序：
1、发布公告。
年7月29日通过“武强县教育局”
2、报名和资格审查。
（1）报名时间：年7月30日--7月31日。
（2）报名地点：各乡镇中心学校。报名者到乡镇中心校报名填写表格。（报名的各种表格由中心校在人事股邮箱下载）由中心校负责资格初审，各乡镇中心学校把关审核后将报名结果以《汇总表》的形式报教育局人事股。（8月1日报人事股）
（3）报名要求：符合条件教师持本人有效身份证、毕业证到中心学校报名。全部证件的复印件一式一份、《武强县教师选聘报名登记表》一式两份。近期同版小二寸照片4张。由中心校出具教龄证明，中心校把关审核，每人限报一个学科。
（4）资格审查。人事股、办公室、教研室对报名者进行资格审查，经核实有不符合报名条件的，将取消其报名资格。
3、考试。
（1）笔试内容：
笔试内容为相对应的专业知识和教育公共基础知识，一张试卷（专业知识与教育公共基础知识的比例为7:3）笔试为闭卷考试。满分为分，考试时间为分钟。
（2）笔试时间：8月4日上午9：00-11：00
考试地点：实验中学
（3）考试组织
命题、阅卷、登统等工作委托有关机构承担。
监场人员聘请外市县相关人员担任。
考试按照高等学校招生考试的程序组织考试。县招生办公室具体负责合理设置考点、考场和考试管理工作，监察室全程监督。
（4）所有考试人员进行身份查验、出示河北健康码、体温检测。对拒不接受体温检测的，禁止进入考点。对体温超过37.3℃的发热人员进入隔离考场考试。
（5）确定拟聘人员。根据每学科选聘的指标、按照总成绩从高分到低分的顺序选聘，如果总分出现并列，则按教龄分确定名次先后。如果选聘后出现弃权者，或经举报查实不符合选聘条件时，由同学科的按总成绩依次递补。
（6）选聘教师试用期为一年，期满后由聘任学校确定是否继续聘用。
（7）公开公示。拟聘用人员情况在“武强县教育局”微信公众号及公开栏公示3个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试的人员中按成绩从高分到低分依次递补；对公示期满无异议的，由教育局人事股办理借调手续。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
八、组织领导
为做好这次公开选聘工作，成立县公开选聘工作领导小组，县教育局局长任组长，主管副局长任副组长，局人事股、教研室、局办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在人事股，具体负责教师选聘的日常工作。
九、工作纪律
1、选聘工作小组成员和参加选聘人员都要签订诚信承诺书，严格按照文件要求遵守选聘纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假、通风报信、打击报复等不正当行为。如有发现，一经查实，是选聘工作小组成员的立即停止选聘工作，调离现工作岗位；参加选聘人员取消资格，记入本人档案，情节严重的，按有关法律法规严肃处理。
2、各学校要高度重视，广泛宣传，要站在推进全县教育发展的高度，识大体、顾大局，让每一位教师都能清楚选聘条件，掌握选聘程序。
3、各学校要严格按选聘条件进行审查并如实填写证明材料，出具的证明材料经举报查实不符合选聘条件的，给予当事人和所在中心校校长**纪处分。
4、公开透明，广泛接受社会监督，维护选聘工作的严肃性和公正性，教育局设立举报，各单位也要设立举报电话，教育局将加大对举报问题的调查核实力度。
唐山市人民*府办公室年选聘工作人员公告
为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会选聘事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的*策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次选聘事业单位工作人员1名，招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市人民*府办公室年选聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
在“唐山事业单位招聘网
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下，《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指年8月1日至年8月1日期间出生。
（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）岗位条件的说明
1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类、、年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
2.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到年8月1日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役*人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“选聘”方式。
“选聘”岗位只采取面试方式进行，总成绩=面试成绩。
五、网上报名办法
（一）网上报名方式和时间
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）
报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
报名网址：唐山市人事考试网（
报名时间：年8月1日9:00至8月7日18:00
交费时间：年8月1日9:00至8月8日18:00
（二）网上报名的基本程序
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并
1.考生报名前，须完全了解本次招聘*策和应聘岗位条件，认真阅读网上《选聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素（宽）*（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.应聘有方向要求岗位的考生，须提供至少一个佐证材料进行审核：①档案中能够证明研究方向的毕业生登记表、授予学位的审批材料等；②硕士研究生毕业论文、成绩单；③其他佐证材料。佐证材料拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见）发送至电子邮箱：tscptazp
“选聘”岗位，不限开考比例。
六、考试内容和流程
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）
（一）资格复审
资格复审人员：报名通过考生。
资格复审时间：年8月9日、10日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：
1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、毕业证书、学位证书；
2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；
3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；
4.年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《年普通高校毕业生就业协议书》。
审核通过的进入下一步面试程序。
不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（二）面试
“选聘”岗位的面试，由事业单位或其主管部门组织实施。请
面试组织单位根据实际需要，选择结构化面试方式进行面试。面试成绩满分分，60分为合格线。
按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上*委、*府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检。“选聘”岗位的体检，由事业单位或其主管部门组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山市人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）
招聘工作-（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
防疫要求参照唐山市年市直事业单位公开招聘要求执行。
附件：
1.唐山市人民*府办公室年选聘工作人员岗位信息表
2.个人健康信息承诺书
详情请浏览：
根据工作需要，经区委、区*府研究决定，委托张家口万全区聚鑫人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。为做好此项工作，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试（仅限公安巡特警岗位及交警岗位）、考试(笔试及面试)、体检、审档、公示、和劳务派遣公司签订合同（张家口万全区聚鑫人力资源有限公司）等程序进行。
三、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位和人数
具体岗位、人数、条件等详见《张家口市万全区年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》（附件1）。应聘人员可通过张家口市万全区人民*府网（
（二）招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（年7月31日至年7月31日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3、遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、普通高校全日制学历学位、专业和技能条件；
5、报考“三支一扶”专项岗位人员，须为年服务万全期满、考核合格且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者；
6、具备岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《张家口市万全区年公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》（附件1）要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者（需获得教育部留学服务中心学历学位认证）的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到年7月31日；报考幼儿教师岗位人员，户籍登记日期截止到年7月5日。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
现役*人、在职在编公务员和事业单位工作人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围内。
曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；受*内严重警告及以上处分或受行*记大过及以上处分在处分期内的；正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；其他不符合报名资格条件的人员不得应聘。
四、招聘程序和方法
（一）宣传发动
制定招聘公告，发布报名时间、地点和报名要求等情况，在张家口市万全区人民*府网（
（二）报名与资格审查
招聘所有相关事宜均在张家口市万全区人民*府网（
1.招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位，网上交纳报名考务费元。
2.报名网址：张家口市万全区人事考试网（
报名时间：年8月10日9:00至8月14日17:00。
交费时间：年8月10日9:00至8月15日17:00。
报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
3.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘*策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（7）享受最低生活保障家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，先在网上交费，可在招聘结束后指定的时间地点进行审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用将退回原交费账户。具体事宜另行通知，详见报名网站。
退费具体办理要求：享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地民*部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。退费事宜逾期不再办理。
（8）由于报名和咨询较多，本次招录的*策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。
报名-。
4、招聘名额与报考人数的比例不足1：3，达不到开考比例的，经区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究确定。
（三）体能测试（仅限公安巡特警岗位及交警岗位）
（1）打印体能测试准考证。考生需在规定时间内登录报名系统打印体能测试准考证，逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口市万全区人民*府网（
（2）体能测评时间。具体时间、地点及有关事项详见《体能测试准考证》。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。
（3）体能测评项目。共4项：①10米×4往返跑、②0米跑、③纵跳摸高、④引体向上。具体合格标准为：
①10米×4往返跑：合格标准≤13″1；
②0米跑：合格标准≤4′25″。
③纵跳摸高：合格标准≥厘米；
④引体向上：合格标准≥8个。
体测成绩于当天及时公布。报考巡特警岗位、交警岗位人员体能测试合格后方可进入考试环节。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试科目。报考幼师类岗位人员笔试内容为《幼儿教育理论知识》和《公共基础知识》，两部分比例约为7：3；报考医学类岗位人员笔试内容为《医学基础知识》和《公共基础知识》，两部分比例约为8：2；报考规划类岗位人员笔试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《城市居住区规划设计标准》和《张家口市城市规划管理技术规定（年修订）》；高新区管委会及区直单位其他岗位、乡镇岗位人员笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，两部分比例约为5:5。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
（2）打印笔试准考证。考生需在规定时间内登录报名系统打印笔试准考证，逾期不能办理。打印准考证时间将在张家口市万全区人民*府网（
（3）笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
（4）确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1：1.5的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后，请考生及时登陆张家口市万全区人民*府网（
2、面试
面试采取结构化面试的办法进行(教育类幼儿教师岗位面试主要采取试讲的方式），主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分分。考生面试成绩不足60分的，取消聘用资格。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。证件审核时间、地点另行通知。
经审核，符合条件的进入面试。报名填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点及有关要求另行通知。
3、计算综合考试成绩，确定体检考生名单
面试成绩于当天及时公布。
幼教岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
巡特警岗位、交警岗位综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。
（五）体检、审档
对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。
体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交张家口万全区聚鑫人力资源有限公司。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案，经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
（六）公示
根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员公示7天。
五、岗位待遇、聘用
公示期满，对符合聘用条件人员按照所学专业（相同或相近）的原则，经区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究，确定聘用单位。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
由张家口万全区聚鑫人力资源有限公司按有关规定与拟聘人员签订合同，并通知拟聘人员到用人单位报到。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格，出现的岗位空缺不再进行递补。
劳动合同（劳务派遣）期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员工资待遇参考事业单位的有关*策执行，并按照企业缴费办法缴纳社会保险及住房公积金。
注：拟聘人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（二）在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。
（四）其他未尽事宜或招聘过程中出现的特殊情况由区公开招聘劳务派遣工作领导小组研究决定。
附件：《张家口市万全区年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》
秦皇岛市北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员的公告
为充分利用我区现有人力资源，补充镇、街道事业单位人员不足，经研究，决定在区内部分事业单位公开选调镇和街道差额、自筹事业单位工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、基本原则
1．坚持*管干部原则；
2．坚持德才兼备、以德为先原则；
3．坚持公开、平等、竞争、择优原则；
4．坚持注重基层、注重实绩、注重品行原则。
二、选调名额
选调名额按照报名总人数90%的比例确定，最多不超过35名。
三、选调单位
海滨镇、戴河镇、东山街道、西山街道的下属差额、自筹事业单位。
四、选调对象
北戴河区直属及部门所属差额、自筹事业单位工作人员（有服务期限要求的，须符合相关规定）。
五、选调条件
选调人员应具备以下基本条件：
1．遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业素养和心理素质；
2．年1月1日以后出生；
3．具备干部身份；
4．具有国家承认的大专及以上学历；
5．近三年年度考核结果均为合格以上等次；
6．服从选调和工作岗位分配。
有下列情况之一的，不得报考：
1．近五年，因工作失职造成重大公共安全事件的；
2．干部群众公认度不高、反映强烈的；
3．失信被执行人；
4．受到组织处理或者*纪*纪处分影响使用的，或者涉嫌违纪违法正在接受调查或者处理的；
5．有闹访、恶意组织煽动信访活动造成恶劣影响的；
6．因事因病请假全年累计达到60天以上的（除法定假外）；
7．不符合法律、法规、*策规定的其他情形的。
六、选调程序
（一）发布信息
在北戴河区人民*府网（网址为：
（二）公开报名及资格初审（7月29日—7月30日）
凡符合条件的均可报名。各相关单位务必向本单位差额和自筹事业人员传达公开选调工作公告，自愿报考人员须诚实守信，填写《北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名表》），纸质版一式两份，提交本单位进行资格初审、统一登记。各相关单位在资格初审阶段要从严把关，对符合条件的人员信息进行统一汇总，填写《北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员报名统计表》（以下简称《统计表》），《报名表》和《统计表》均需加盖本单位及上级主管单位公章和主要负责同志签字。请务必于7月30日下午17:30前将纸质版的《报名表》（一式两份）和《统计表》（一式一份）报送至区委组织部干部科（**综合办公楼室），电子版的《报名表》、《统计表》发送至邮箱bdhzzbgbk
（三）资格复审
区委组织部会同区人力资源和社会保障局，按照干部管理权限对报名人员进行资格审查，审查资格合格的，通知本人进入面试测评，并发放《面试通知单》。同时，根据复审合格总人数核定选调名额。资格审核贯穿选调工作全过程，任何环节发现弄虚作假，不符合选调条件的，取消选调资格。查看河北各地区最新招考招聘信息，请多
（四）面试测评
面试时间定于年8月1日，面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行镇、街道岗位职责所要求的的基本素质和能力。面试顺序以抽签形式确定，时间控制在10分钟以内。面试成绩满分分，评委当场打分，面试测试结束后，当天在面试地点公布面试成绩。
面试地点及面试须知等具体情况，以《面试通知单》为准。
（五）入围确定
根据面试成绩从高到低，按照选调名额与考生数比例1:1确定入围人选，末位出现并列时均纳入入围人选。
（六）组织考察
所有入围人选均作为正式考察对象。成立区委考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要采取个别谈话、实地考察、查阅相关资料、同考察对象面谈等方法进行。考察中要坚持注重实绩、群众公认的原则，广泛听取各方面的意见，全面掌握考察对象的群众口碑、主要特点和不足，客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩。对思想*治素质较差、存在其他突出问题的考察对象，不能作为拟选调人选。
（七）廉*把关
1．审核档案。区委组织部会同区人力资源和社会保障局，按照干部管理权限对正式考察对象档案进行审核，填写《干部调动档案审核登记表》。发现“三龄两历一身份”有涂改、造假现象或存疑的，要认真进行核实，提出处理意见，对档案确实存在问题的不能作为拟选调人选。
2．听取意见。充分听取区纪委监委、法院、检察院、公安分局、信访局、行*审批局等相关部门对拟选调人选有关情况的意见，严格把关,对确实存在问题的不能作为拟选调人选。
（八）岗位选择
基本原则：按照各单位选调名额，分别从高分到低分依次进行选岗。放弃选岗的，取消选调资格，按排名进行递补。成绩相同时，则按以下顺序优先进行选岗：1．有镇、街道工作经历者优先；2．近三年考核优秀多者优先；3．股级优先；4．工作年限长者优先；5．根据实际情况由区公开选调领导小组研究确定。
若因放弃选岗指标出现空余，则从剩余入围人员中由高分到低分按1:1比例再次确定考察人选和选岗人员，按上述原则进行岗位选择。最终结果在北戴河区人民*府网进行为期5天的公示。
选调人员不得选择选调后即构成回避关系的工作岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”的规定。
（九）办理手续
选调人员执行半年试岗考察期，期满后由区公开选调领导小组办公室和相关用人单位对选调人员进行考核，考核不合格的不予办理调动手续，考核合格的，由编制部门出具编制使用通知单后，组织、人事部门办理调配手续，编制部门统一办理入编手续。
七、相关问题
（一）选调人员与选调单位签订《河北省事业单位聘用合同》。
（二）选调人员原单位工资、保险和住房公积金等欠发欠缴部分，由原单位随同类人员一并解决。
（三）选调人员执行半年试岗考察期，期满后，由区公开选调领导小组办公室和相关用人单位对选调人员进行考核，人员不适用的退回原单位，原单位无条件接收并按新调入人员兑现待遇。
（四）此次公开选调的工作人员到岗后，除提职和公开招聘外，两年内不得调动和借调。
附件：
1．北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员报名登记表
2．北戴河区公开选调镇、街道事业单位工作人员报名统计表
中共北戴河区委组织部
北戴河区人力资源和社会保障局
年7月29日
详情请浏览：
为帮助高校毕业生及16-24周岁的失业青年积累就业经验，提高就业能力，我市将组织开展年度就业见习活动。现将有关事项公告如下：
一、就业见习对象
参加就业见习的毕业生应为两年择业期内离校未就业的全日制大专以上高校毕业生及16-24周岁的失业青年。符合“低保”家庭、“零就业家庭”等就业困难人员条件的，优先参加就业见习活动。
二、就业见习单位及见习岗位
具体岗位信息请登录衡水市人力资源和社会保障网（
三、见习生报名需提供以下材料
1、本人填写《衡水市就业见习人员申请表》（见附件）。
2、16-24岁失业青年报名：身份证、户口本（原件及复印件）、社保卡。
3、高校毕业生报名：身份证、户口本、毕业证、报到证(原件及复印件)、社保卡。
四、见习期限及待遇
1、见习期限：高校毕业生最多可见习12个月，16-24岁失业青年最多可见习6个月。
2、待遇：见习期间，高校毕业生为每月按不低于当地最低工资标准领取基本生活补助，并由见习单位为其办理人身意外伤害保险。16-24岁失业青年为每月按不低于当地最低工资标准的2/3领取基本生活补助，并由见习单位为其办理人身意外伤害保险。
见习生报名后由当地就业服务机构推荐至相关见习单位，由见习单位安排其参加面试，双方达成就业见习意向后签订《衡水市就业见习协议书》，开始见习活动。
五、报名时间及地点
报名时间及地点：年8月3日-8月14日（不含节假日）
衡水市人力资源大厦一楼大厅
联系人：娄勇、梁净
联系-5870
附件1：衡水市就业见习人员申请表
附件2：衡水市年青年就业见习单位和岗位情况表
详情请浏览：
为深入实施人才强区战略，吸引高层次人才回南大港产业园区工作，为全区经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持，按照《沧州市“狮城精英”高层次人才引进若干*策措施（试行）》、《沧州渤海新区组织人事部关于加快人才引进工作的实施方案》相关要求，经研究，决定公开引进高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、引才人数
公告发布后根据实际报名人数确定引进人数，择优录取。
二、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护*的路线方针*策，*治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正；
3.年龄在35周岁以下（年7月28日后出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件（参照公务员录用体检通用标准）；
5.学历须满足下列条件之一：（1）全日制普通高校本科一批学历毕业，并获得学士学位；（2）全日制硕士研究生及以上学历毕业（包括全日制普通高校本科毕业，并获得双学士学位毕业生）。
关于本科一批学历的鉴定，以报考人员当年高考录取批次为准；体育类、艺术类报考人员，参加联考的，其录取院校专业必须为提前批A批，参加校考的，其录取院校专业必须为提前批A批，且其文化录取分数达到一批分数线；
留学回国和其他海外、外国硕士研究生学历学位获得者，须取得教育部出具的国外学历学位认证书；
6.具有南大港产业园区户籍人员及其配偶、子女；
我区户籍人员子女报名以户口本、分区（社区）及公安局证明信为准，配偶报名以结婚证为准，凡涉及到户籍、结婚证件等需要确定时间的，计算日期截止到年7月28日。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受*纪*纪处分尚未解除的；
4.因涉嫌违法违纪正被调查处理的；
5.本人、配偶及直系亲属有越级非法上访记录的；
6.本人、配偶及直系亲属在园区拆迁征收工作中存在不配合历史的;
7.现役*人及已在我区参加事业养老保险的；
8.其他不符合报考资格条件的。
三、引才报名程序
本次引进高层次人才工作在区*委、管委的领导下，由人才引进办公室（办公室设在人事局）具体负责实施。引进工作分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批和录用等程序。现进入报名、资格审查阶段。
（一）报名
1.报名时间：年8月5日至年8月7日，工作日上午8：30--12：00，下午2：30--5：30。
2.报名方法：本次人才引进采取现场报名方式进行。
3.报名地点：南大港产业园区人事局（新机关楼6室）。
4.-
5.报考人员需在南大港产业园区
（1）本人有效身份证、户口页原件及复印件；
（2）本人近期同底版免冠1寸彩照4张；
（3）毕业证、学位证原件及复印件；
（4）留学回国和其他海外、外国硕士研究生学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书。
（二）资格审查
由人才引进办公室对报名人员提供的资料、证件进行审查。本次人才引进工作，资格审查贯穿于人才引进全过程，应聘者提交的信息和有关材料必须真实有效，如有隐瞒或提供虚假信息者，一经发现，取消其笔试、面试、聘用人选资格，3年内不允许参加南大港产业园区组织的各类人才引进及招聘考试。
人才引进办公室将资格审查结果在南大港产业园区
报名结束后，具体录取人数和其他引才工作程序内容将在南大港产业园区
附件：南大港产业园区高层次人才报名表
南大港产业园区人事局
年7月29日
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唐山港口实业集团有限公司拟招聘高级投资项目经理2名，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
唐山港口实业集团有限公司是大型国有企业，唐山市重点骨干企业之一。是唐山市国有资本投资公司试点单位。
截至年底，公司资产总额亿元，年实现营业收入亿元，实现利润总额20.67亿元。公司现有12家全资、控股、参股实体公司，业务范围覆盖港口建设、码头经营、铁路运输、集装箱运输、供水工程、金融证券等多领域。其中控股子公司唐山港集团股份有限公司是河北省第一家上市港口企业。
二、高级投资项目经理岗位职责
按照公司发展战略规划进行投资项目信息收集、项目筛选储备等工作；
根据公司投资发展规划开展相关行业、产业研究分析工作，撰写行业、产业研究报告；
发掘、筛选和研究具有投资价值的潜在投资项目，编写投资项目建议书；
对拟投资项目进行尽职调查和可行性研究，负责风险分析，研究制定风险控制措施方案；
对拟投资项目进行商务洽谈；
开展拟投资项目投资方案设计工作；
协助开展投资项目投后管理及评价工作；
8、研究制定公司投资决策、投资管理流程与管理办法。
三、岗位要求
1、双一流高校全日制本科及以上学历，经济学、金融学、法学、投资等相关专业背景者优先；
2、年龄35周岁以下（截止年7月1日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
3、具有3年及以上投资项目管理工作经验，有大型央企相关工作经历优先；
4、熟悉国内外金融*策、法规，具备较强的宏观经济、行业分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力，在*府、投资机构、投行拥有良好的人脉资源优先；
5、具有深厚扎实的文字功底，良好的职业道德、口语表达能力和商务谈判能力，能适应经常出差。
四、薪资待遇
1、薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇，可面议；
2、社会保险：全额缴纳五险两金，即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)、财产及意外险、住房公积金、企业年金；
3、福利：午餐补贴、生日礼物、劳保用品、工作服装、服装洗涤补贴、防暑降温费、取暖费、上下班通勤车和公寓住宿等丰厚福利。
五、招聘程序
简历筛选→资格审查→素质测评→面试→体检→录用
六、报名事项
1、报名截止时间：年9月30日
2、报名材料及投递方式：应聘者以附件的形式将应聘材料发送至gksyzp
③资质证书扫描件；
④所获荣誉、奖励证书扫描件；
⑤工作业绩证明。
七、特别说明
1、应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请准确填写本人的联系方式、邮箱地址，并及时查收邮件，保持通讯畅通。
3、我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。
4、公司招聘遵循公平、公正、公开的原则进行，不向应聘者收取任何费用，凡承诺“收取费用后予以用”的行为均与公司无关，请提高警惕。
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*骅港船舶货运代理有限公司成立于年，系沧州港务集团有限公司全资子公司，注册资金0万元。公司办公地址位于渤海新区神华路与沿海路交叉口港务大厦内室。公司主要从事内、外贸船舶的公共代理业务，及货运代理业务。公司成立以来在各方的鼎力支持下，公司业务一直保持着快速发展的态势，业务量逐年攀升。公司以全新的经营理念，用真诚、高效、专业化的服务方式，成为联结港、航、船、货各方之间的桥梁和纽带，成为*骅港承接一带一路的一支重要力量。
现根据工作需要，公开招聘外勤人员2名，办公室人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招录原则
面向社会，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，择优录取。
二、聘用人员及要求
1．外勤人员2名，要求:男性，年龄35周岁以下（年7月29日以后出生），全日制大学专科及以上学历，专业不限，船舶货运专业或有船舶货运代理外勤相关工作经验优先录用，有C1类驾驶证并驾驶技术熟练。
2．办公室人员1名，要求：男女不限，年龄35周岁以下（年7月29日以后出生），全日制大学专科及以上学历，专业不限，人力资源专业或具有相关工作经验者优先录用。
三、招录方法和程序
1.报名时间：年07月29日至08月02日。
2.报名方式：邮箱报名。报名人员填写《报名资格审查表》（见附件），如实填写个人信息，并提交个人简历，毕业证原件，学信网学历查询证明，近期免冠小二寸照片；报名人员需将以上材料扫描并压缩以“姓名+报名”的主题发送至指定邮箱。
3．报名结束后7个工作日内，公司根据报名材料择优筛选，通知符合条件的人员进行面试。
四、工资待遇
根据面试成绩，确定薪资待遇。面试合格者签订劳动合同，缴纳五险，试用期三个月。
五、报名联系方式
招录单位：*骅港船舶货运代理有限公司
报名邮箱：liumenglan
31766177刘先生
附件：报名资格审查表
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