招聘速览
1.石家庄市年度事业单位公开招聘工作人员公告
2.中国科学院过程工程研究所廊坊分部管理岗位招聘启事
3.中共中央对外联络部事业单位年公开招聘公告
4.医院眼视光学工作人员招聘启事
5.河北高邑经济开发区管理委员会招聘10名工作人员
6.唐山工业职业技术学院年高层次人才公开选聘公告
7.唐山滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员公开招聘公告
8.石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员名
9.河北省资产管理有限公司招聘公告
10.衡水市景县招聘名教师公告
石家庄市年度事业单位公开招聘工作人员公告
为贯彻落实*的十九大精神，建设“高素质专业化”干部队伍，发现储备一批优秀年轻干部，根据我市事业单位工作需要，经研究决定，年我市事业单位面向社会招聘工作人员名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘方式和名额
此次共计招聘事业单位工作人员名。各相关单位招聘的岗位、人数、条件等详见岗位信息表。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：石家庄市人力资源和社会保障局网站
三、招聘对象和条件
1、招聘人员应具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(年4月26日至年4月26日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（年4月26日以后出生），岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
（2）遵守宪法和法律。
（3）具有良好的品行和职业道德。
（4）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍（以年4月26日的户口所在地为准）、学历、学位、专业和技能等条件。年度全日制应届毕业生可不受年龄、户籍限制。全日制硕士研究生及以上学历人员可不受户籍限制。
（5）具有正常履行职责的身体条件。
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2、定向招聘对象：在石家庄服务的年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作”（含“年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官”）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，即：年度招聘的服务期3年的、年度招聘的服务期2年的、年度招聘的服务期1年的人员。
服务基层四项目人员可视为具有服务所在地户籍。
3、招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定，符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历，以及取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行*部门出具的学历认证报告。
凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到年4月。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从年4月（含4月）起推算，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
现役*人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制在读的非应届毕业生不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘*策
聘用到事业单位工作的人员，除享受石家庄市事业单位人员的工资、福利等待遇外，相关院校、相关学历的毕业生还享受以下优惠*策。
1、聘用的全日制博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科毕业生，享受石家庄市人才绿卡B卡*策，五年内每年享受1元的房租补助。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购*策限制，市财*分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。
2、全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的全日制学士学位毕业生，聘用到县（市、区）的，享受所到县（市、区）人才绿卡*策，聘用到长安区、新华区、桥西区、裕华区事业单位岗位的，五年内每年享受元的房租补助；聘用到藁城区、鹿泉区、栾城区、正定县事业单位岗位的，五年内每年享受元的房租补助；聘用到行唐县、灵寿县、平山县、赞皇县事业单位岗位的，五年内每年享受元的房租补助；聘用到其他县（市、区）事业单位岗位的，五年内每年享受元的房租补助。
3、聘用到县（市、区）的其它全日制本科毕业生，根据不同县（市、区）的补贴标准，五年内每年享受－元的房租补助。
五、报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个事业单位的一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（
报名时间：4月27日9：00至5月3日18：00
缴费时间：4月27日9：00至5月4日18：00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘*策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、网上支付。考生网上交纳报名考务费元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行；请考生及时开通网上支付功能。
（二）报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，报考取消岗位的考生，不可改报其他岗位。取消及减少岗位人数的通知公告将于5月7日在石家庄市人力资源和社会保障局网站公布，请广大考生适时上网查询。对于取消招聘岗位的考生，我们将于7个工作日内，将考务费退还到考生原账户。
（三）打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于5月9日9：00至5月11日18：00登录石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（
（四）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，5月7日，报名缴费成功的考生到石家庄市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处（青园街号北楼房间），审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民*部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。核实无误后7个工作日内，将考务费退还到考生原账户。
六、招聘流程
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
（一）笔试
1、笔试时间。
此次笔试分上、下午两场。5月12日上午9：00—11：00，《公共基础知识》，下午14：00—16：00，《专业科目》，笔试地点：石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。
2、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，上午考试均为公共科目，科目为《公共基础知识》;下午，按三类岗位分别笔试，考生要依据报名时所设定的岗位类别参加相应类别的笔试。报考教育类岗位的考生，专业科目为《教育基础理论》，内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，满分为分。报考卫生类岗位的考生，专业科目为《卫生基础理论》，内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等，满分为分。报考综合类岗位的考生，专业科目为《职业能力测验》，满分为分。报考定向招聘岗位的考生，与相应岗位类别考试内容相同。
3、笔试成绩及分数线确定
笔试成绩=《公共基础知识》分数*50%+《专业知识》分数*50%，市人社局根据统一招聘计划和定向招聘计划以及笔试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
4、5月16日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单，考生可在石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅（
（二）资格复审
5月21日-5月22日，报考市直部门的考生，由各事业单位及其主管部门进行资格复审。复审地点在石家庄市槐安西路48号“石家庄人力资源市场”一楼大厅，（市内乘36路、3路、39路、49路到市人才市场站），报考县（市、区）岗位及定向招聘岗位的考生依所报考系统分别到报考县（市、区）人社局进行资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件，应届毕业生提供《年大中专毕业生就业协议书》。参加定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外，另须出具服务期满合格证书及复印件或服务所在地相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间及历年考核情况。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。若有自动放弃或取消应聘资格的，在达到笔试最低合格分数线的考生中按成绩高低依次进行递补。
（三）面试
进入教育类、卫生类面试的考生于6月6日9:00-6月8日18:00止，进入综合类面试的考生于6月13日9:00-6月15日18:00止，登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（四）确定进入体检人员
市人社局根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在市人社局网站上公布。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（五）体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
（六）考察
对体检合格者*治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
如有体检、考察不合格或自动放弃人员，在同职位同一面试组达到面试最低合格分数线（60分）的考生中依次递补。公示结束以后不再进行递补。
（七）聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，由市人社局在石家庄市人力资源和社会保障局网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由事业单位、主管部门及各县（市、区）提出聘用意见，报市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）岗位信息条件中，凡要求考生需取得执业医师资格证及护士执业资格证的，已取得执业医师、护士资格考试合格成绩单且在法律法规规定的有效期内（执业医师2年、护士资格3年）的考生均可报名。
未取得教师资格证的考生不得报考对教师资格证有要求的岗位。
（三）此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义联系考生以及举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。特别注意的是，请接近进入资格复审名次的考生，在资格复审期间，务必保持手机等通讯设备畅通，如出现递补情况，无法联系到考生本人的，后果自负。
（五）考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。报名资格条件请向各招聘单位进行咨询，其他有关问题拨打公开招聘咨询热线-进行咨询。网上报名操作中的技术问题请向市人事考试中心咨询。各单位咨询电话附后。
（六）强化考生信息安全保密问题，考前对各事业单位进行信息安全培训，明确信息的责任追究，采取各种措施严防考生信息泄露。
（七）报名、审核工作由市纪委驻市人社局纪检组全程监督，如有考生和工作人员出现违规违纪问题，请拨打举报电话-进行投诉举报。
石家庄市人力资源和社会保障局
中国科学院过程工程研究所廊坊分部管理岗位招聘启事
为适应“创新”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们！
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；
从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位
廊坊分部：科研项目主管1名（正式职工），科技产业主管1名（正式职工）
三、岗位职责及任职条件
廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名
1.岗位职责：
（1）负责院地合作、技术转移工作，拓展合作资源；
（2）负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作；
（3）负责对接各类金融机构，促进科技成果转移转化；
（4）负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作；
（5）负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）一般年龄应为35岁以下，身体健康；
（2）具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景，硕士及以上学历；
（3）具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力；
（4）具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
1.有意应聘者，请在年5月1日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin
（1）《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；
（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
2.初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
五、联系方式
联系人：周杨郭亚莉
－
E-mail：zhaopin
详情登录
中共中央对外联络部直属事业单位当代世界研究中心、机关服务中心、中国经济联络中心、《当代世界》杂志社年拟公开招聘工作人员19名。当代世界研究中心主要从事国际形势、世界***治、国外*治制度、中国对外战略、社会主义理论、社会*治思潮、发展模式比较等方面的研究；机关服务中心承担我部内外事后勤服务工作和机关委托管理的部分行*事务性工作；中国经济联络中心为国家级经贸促进机构，同国内外众多企业、行业协会和国际组织开展紧密的业务合作；《当代世界》杂志社以我部及各研究机构、院校的专家学者为主要依托，深度报道国际关系和世界***治的发展变化。拟招聘岗位均为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按照国家有关规定执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）大学本科及以上学历；
（七）年高校应届毕业生;
（八）年高校应届毕业生年龄要求：大学本科不超过24周岁（年4月16日之后出生），硕士研究生不超过27周岁（年4月16日之后出生），博士研究生不超过35周岁（年4月16日之后出生）。
招聘计划中“生源”一栏，“京内”指的是有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口；“不限”指的是京内、京外生源皆可。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
二、报名及资格审查
每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员请于年4月17日至4月26日通过中联部考试录用报名系统（见我部
我部对报考者进行资格审查，电话通知符合条件人员参加专业考试，并在我部网站发布专业考试人员名单,请考生及时
三、专业考试和面试
年5月上旬举行专业考试，地点在中共中央对外联络部办公区。根据专业考试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与聘用计划数5:1的比例确定面试人选。参加面试人数与聘用计划数比例低于3：1的职位，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
专业考试和面试时间、具体考试科目及安排详见届时公告。
四、体检考察和公示
我部将根据综合成绩，即专业考试和面试成绩各占50％，按照聘用人数与体检考察人数1:1的比例确定体检考察人选。体检考察不合格且递补人选符合工作要求的，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（一）体检：由我医院体检。
（二）考察：到考生所在学校或工作单位考察。
（三）公示：6月底前在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公示拟聘用人选名单，为期7个工作日。
五、其他
（一）本次招聘过程信息（含专业考试、面试、拟聘用人员名单等）请登录中联部网站，在“考试录用”页面中“事业单位公开招聘”专栏中查询，网址为：
（二）我部事业单位公开招聘*策咨询和监督举报－，电子邮箱为：gbzl
（三）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（四）联系
根据工作需要，经医院研究，公开招聘眼视光学验光师1名。
一、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象、条件
1、统招国办院校大专及以上学历，视光学专业，已取得国家一级眼光师资质证书，需五年及以上从事视光学（验光）工作经验。
2、身体健康，品行端正。
三、资格审查报名要求及时间
报名及现场资格审查时间：4月23日至5月2日（公休日不办公）
请携带我院资格审查报名表（见附件）、1寸近期照片（底色不限）、其他有关证件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证等）原件、复印件至我院人事处现场进行资格审查（资格审查通过后可参加招聘考试）。
联系人：杜洋
联系-
根据河北省《关于加快开发区改革发展的意见》的精神要求，为满足园区工作需要，经研究批准，我单位现面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。
二、招聘计划
见附件1：《河北高邑经济开发区管理委员会公开招聘计划表》
三、招聘的对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。
4、年龄35周岁及以下(年12月31日之后出生)。
5、普通高等院校全日制本科及以上学历（包含年应届毕业生）。
6.现有机关、事业单位的在职在编人员应聘，需经原单位书面同意。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关、部门立案审查尚未作出结论的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3、受处分期间未满期限的。
4、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）发布公告
年4月17日，通过“诺招聘”（
（二）报名
1、年4月24日9：00至4月28日17:00，考生可登录“诺招聘”进行报名。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳考试服务费元（贫困生免费），缴费时间截止5月1日24：00。
2、考务费发票的开具：笔试结束后5个工作日内，考生到河北诺亚人力资源开发有限公司（石家庄高新区天山大街副69号办公室）开具考务费服务发票。
3、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
4、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录（版）》（见附件二）
（三）笔试
1、预计《笔试准考证》打印时间为5月3日至5月5日，考生可登陆“诺招聘”，自助打印《笔试准考证》。
2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。
3、笔试时间初步定为5月6日上午9:30-11：00，笔试地点为高邑县境内。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。
4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分分，笔试时间90分钟。笔试内容为公共基础知识、行*能力测验相结合。
5、笔试成绩通过“诺招聘”公布。
依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定进入资格复审人员。最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审环节。笔试成绩可于年5月8日通过“诺招聘”查询。
6、资格复审
资格复审时间预计5月10日9:00—12:00进行，地点暂定于高邑经济开发区管理委员会二楼会议室。
进入资格复审环节的考生应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份。
年应届毕业生应携带身份证、《教育部学籍在线验证报告》的原件及复印件1份。
现机关、事业单位的在职在编人员，应携带身份证、毕业证的原件及复印件1份，《原单位同意报考证明》的原件。
（四）面试
面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分分。面试合格分数线为60分，凡低于面试最低分数线的考生不予录用，招录人员不满该岗位要求的，减少该岗位招考人数直至取消该岗位。
考生可于5月14日至5月16日登陆报名网站打印面试准考证。面试时间初步定为5月19日8:00开始，面试地点初步定为石家庄高新区河北诺亚人力资源开发有限公司内。实际面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（五）公布综合成绩
综合成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位有效数字）。
综合成绩排名按招聘岗位分别计算，考试总成绩在“诺招聘”公示。
（六）体检
综合成绩从高分到低分排序，根据综合成绩依招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，综合成绩并列的，面试成绩高者排名在前。体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检时间、地点另行通知。体检不合格的，按综合成绩依次递补。
（七）考察
对体检合格者的*治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度和现实表现进行全面考察。考察不合格出现空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“诺招聘”公示5个工作日。
五、聘用及待遇
对公示期满无异议的，按有关规定与开发区签订劳动聘任合同，办理相关手续。被聘任人员按相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘任合同期限内。首次聘期3年，试用期6个月。试用期满，经开发区考评合格，按《高邑经济开发区人事薪酬制度改革总体方案》的有关规定予以聘任，签订劳动聘用合同，实行绩效工资制度，福利待遇参照高邑县新招录公务员工资标准执行。
考评不合格或不适合本岗位工作的，由开发区进行岗位调剂，不服从调剂或调剂后仍考核不合格的取消聘任。
1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、人社等部门对招聘过程进行监督和指导。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
3、考生在招考期间，要保持通讯畅通。
4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。
六、本公告由河北高邑经济开发区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。
咨询-85095722-
投诉及监督-
开发区咨询-
详情登录
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔〕9号）文件精神，为满足我院对高层次人才的需要，经上级批准，采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员22名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评基础上择优聘用。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件；
6.应聘人员毕业时间截止到年8月31日。
（二）具体要求
全日制普通类硕士及以上研究生。
(三)岗位条件（见附件1）
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年8月31日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役*人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.应聘人员按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、选聘程序
（一）发布信息
4月30日前，在唐山事业单位招聘网、唐山人才网、学院
（二）报名
4月30日前应聘人员将本人简历发送到学院指定邮箱，并填写《应聘人员信息表》，附带本人本科、研究生毕业证、学位证、本硕成绩单、海外学历认证报告及其它相关材料电子版扫描件。
（三）资格审查
学院依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入面试、试讲环节。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
（四）测评
1.测评包括面试和试讲。学院成立专门的测评小组组织面试和试讲。
2.面试内容主要是对专业知识、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力、资历经验、仪态风貌等方面进行测评。
3.试讲内容须与应聘专业岗位相关，时间10-12分钟。试讲主要对应聘人员进行教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。
4.选聘工作领导小组对选聘结果进行审核，持引进票超过80%的可录用。
（五）体检
按体检人数与聘用人数１:１的比例组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺的从应聘同一岗位的人员中按试讲成绩从高到低递补（试讲成绩计算办法：测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，持引进票超过80%的可录用）。
（六）档案及*历审核
查阅档案，档案及*历审核不合格人员，取消拟聘人选资格，出现的岗位空缺从应聘同一岗位的人员（档案及*历审核合格后）按试讲成绩从高到低递补（试讲成绩计算办法：测评小组成员按照不同应聘岗位分别对应聘人员进行测评，持引进票超过80%的可录用）。
（七）公示
选聘结果将在学院网上（
纪委全程监督选聘过程。
（八）聘用
确定的拟聘人选上报*委会研究批准后办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关*策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，试用期未满期间因故不能在岗工作的，试用期顺延。
四、组织机构
为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，学院成立选聘工作领导小组，负责选聘工作的领导和组织,领导小组下设办公室，负责选聘工作的具体组织实施。
联系人：于海龙
联系，
电子信箱：gzyzzrsc
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优录用。滦县恒信基础设施投资有限公司负责公开招聘工作的具体实施工作。
二、招聘条件及职位要求
（一）基本条件
1、拥护*和国家的方针*策，遵纪守法、品行端正、无不良记录；
2、热爱公司工作，身体健康、责任心强、具有良好的沟通协作能力；
3、要求被招聘人员服从安排，交叉任职滦县恒信基础设施投资有限公司及其管理的其他公司的董事会、监事会成员，并负责其全部业务的管理。
凡属下列情形之一者，不得报考：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；
2、受**纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、不适合参加公开招聘的其他情形。
（二）岗位条件
1、办公室岗位1名，35周岁以下(年4月25日以后出生)，全日制普通类本科以上学历，经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、工商管理类专业；
2、财务部岗位1名，35周岁以下(年4月25日以后出生)，全日制普通类本科以上学历，财务管理、审计、审计学、资产评估、会计、会计学、审计实务、财务会计、财务会计教育、国际会计、会计电算化、财务电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理、工业会计、企业会计、理财学、企业财务管理、财会、会计信息化专业；
3、人力资源与*策法规部岗位1名，35周岁以下(年4月25日以后出生)，全日制普通类本科以上学历，人力资源管理、劳动关系、法学类专业；
4、工程管理部岗位2名，40周岁以下(年4月25日以后出生)，国家承认普通类专科以上学历，土木类、建筑类、管理科学与工程类、材料类专业。
三、招聘程序
（一）报名
报名人员按照岗位名称分别报名，每人只能报考一个岗位，需缴纳报名考务费元。符合报名条件的报名人员，填写《公开招聘滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员报名表》,公司严格按照公开招聘岗位的资格条件对报名者进行资格审查。每个职位所招录人数与通过资格审查报名人数需达到或超过1:3的比例，方可进行考试。如达不到开考比例，视报名情况，相应核减该岗位招聘人数，调增其他岗位招聘人数。
（二）考试
考试采取笔试加面试形式。笔试内容主要测试应试者担任选拔职位应具备的基本素质,主要侧重公共基础知识、行*职业能力测试;面试内容主要考察应聘人员的执行力、业务素养、语言表达能力、综合分析能力、应变能力和岗位适应能力等。
笔试采取闭卷形式，实行百分制，满分分。考生的笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。
依据笔试成绩从高分到低分，按照进入面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例确定面试人数。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试,面试名单在唐山人才网发布。
面试采取结构化面试法进行，面试成绩满分为分，采取体操打分法计算（去掉一个最高分和一个最低分之后取平均数），保留两位小数（四舍五入）。
（三）体检
面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据考试总成绩，按照体检人数与聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同，按以下顺序确定体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，曾受县级以上*委、*府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（四）考核
体检合格的，由公司对其思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实际情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，资格复审不符合报名条件的或者档案资料不齐全影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
对考察合格的人选在唐山人才网进行公示，公示期为7天。对公示期间有异议并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用人选资格。因体检或考核不合格，公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按照总成绩由高到低依次递补，补录人选再公示。
（六）聘用
考察合格、公示期满无不良反映，与公司签定劳动合同，聘期三年（其中6个月为试用期，试用期内经考核不合格者解除聘用合同）。合同期满后，根据工作需要及聘期考核结果确定是否续聘。
四、薪酬待遇
月应发工资标准为元，依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
五、报名方式及注意事项
（一）报名方式
1、报名时间：年4月25日8：30至5月9日17:30（工作日时间）。
2、报名地点：滦县恒信基础设施投资有限公司人力资源与*策法规部，
3、携带资料：①《公开招聘滦县恒信基础设施投资有限公司工作人员报名表》2份，需提前从唐山人才网（
（二）有关事项
1、报名人员应认真对照岗位条件要求，保证所持证件真实、有效，在招聘过程中，如发现报名人员不符合招聘岗位条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。
2、报名人员持本人身份证到规定地点领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》。凡在规定的时间内未按照规定领取准考证和通知的，视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成个人信息丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名考试的，责任自负。
3、考试成绩和进入体检人员名单在唐山人才网进行公布和公示。
六、纪律要求
公开招聘坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的要求和程序开展。报名人员要自觉遵守有关规定，对在招聘所有环节中作弊，一经查实，立即取消聘用资格。并将有关情况通报所在单位。
详情登录
近日，栾城区发布《年石家庄市栾城区公开招聘辅岗人员公告》，计划招聘辅岗人员名。具体岗位为：公安局辅警60名；城管局辅岗40名；社区居民服务中心辅岗34名；乡镇站所辅岗36名，每人限报考一个岗位。年5月2日至8日登录诺亚招聘网按网上提示进行报名。
经区委、区*府研究同意，面向社会公开招聘辅岗人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
共计划招聘辅岗人员名。具体岗位为：公安局辅警60名；城管局辅岗40名；社区居民服务中心辅岗34名；乡镇站所辅岗36名。
三、招聘对象基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；热爱所报岗位工作。
2.户籍要求：栾城区户籍。
3.年龄要求：退役*人岗位要求在40周岁及以下，其他岗位均要求在35周岁及以下。
4.学历要求：退役*人岗位对学历不做要求，其他岗位均要求全日制普通高等学校专科及以上学历。
（二）岗位要求
除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件。具体招聘岗位、招聘数额、招聘条件详见《年栾城区公开招聘辅岗人员岗位条件表》。
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行*拘留、强制戒*等限制人身自由的治安行*处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除*、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.其他不适宜从事辅岗工作的。
四、招聘工作程序及办法
招聘流程委托石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司完成，具体流程如下：
（一）报名
每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。年5月2日至8日登录诺亚招聘网（
报考岗位招聘人数与报名人数之比要达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并及时通知该岗位报名考生。
（二）笔试
年5月10日12时至11日24时网上自助打印《笔试准考证》，笔试时间初步确定在年5月12日，具体考试时间地点以《笔试准考证》为准，委托第三方机构命题、组织考试，笔试采取闭卷方式进行，以分设置，笔试时间为90分钟，全部为客观题，要求考生在答题卡上做答。凭《笔试准考证》和本人《身份证》参加考试。笔试成绩当天在考点公布，不同类别人员分别设置最低分数线，退役*人岗位最低分数线为40分；其他岗位最低分数线为60分，依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2比例且在最低分数线及以上人员进入现场确认环节。除在考点公布笔试成绩外，考生可于年5月13日登录诺亚招聘网自助查询笔试成绩和是否进入现场确认环节。最后一名笔试成绩并列的一同进入。进入现场确认环节人数达不到1：2比例的，按比例核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
（三）现场确认
进入现场确认环节的考生于年5月15日至17日由本人持身份证、户口本、毕业证、报到证（岗位要求为全日制普通高等学校专科及以上学历的须提供报到证）、退役士兵证件等原件和复印件（两份），年毕业的全日制普通高校毕业生入学时户籍从栾城转出未转回的，须提供户籍转出页及现就读学校证明。到区人社局四楼会议室进行现场资格确认。现场确认环节对身高、体重有要求的岗位对身高、体重一并进行确认。所有到现场确认资格人员均需签订书面《承诺书》。
（四）面试
现场资格确认合格人员于年5月18日至19日网上自助打印《面试通知单》，面试时间初步确定在年5月20日，最终时间地点以《面试通知单》为准。面试委托第三方机构组织实施。以分设置，面试成绩当天在考点公布，所有岗位面试最低分数线为60分。
（五）综合成绩公布
面试工作结束后，在诺亚招聘网公布综合成绩。综合成绩由其笔试、面试成绩之和确定，按百分计，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩并列的，笔试成绩高者排名在前。综合成绩排名按报考岗位分别进行。
（六）体检
根据综合成绩排名依招聘计划1:1比例确定参加体检人员名单，体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（七）考察
对体检合格者的*治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行全面考察。考察工作由各招聘单位主管部门负责。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在诺亚招聘网、区委、区*府、区人社局、各招聘单位公示7天。
（九）岗前培训
经公示无异议的，分别由招聘单位对拟聘人员进行岗前培训，经培训合格后方可上岗。
五、聘用及待遇
（一）聘用
本次招聘人员原则上到所报考岗位工作。区委、区*府根据全区工作需要，可通过内部调剂，按一定程序安排到其他岗位。
新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的辅岗人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续；用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每年签订一次。
（二）待遇
1、基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准（今年标准为元）执行。
2、岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的辅岗人员岗位补贴系数统一设定为0.3(即元)，若上级出台新规定，按新规定执行。
3、工龄津贴和*龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役*人在部队服役年限作为计发*龄津贴年限，按虚年计算，标准为60元。
4、年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份全额工资。
户外执勤岗位根据实际执勤情况，每月发一定数额的补贴，标准另行确定。
5、社会保险：根据有关文件规定，本次招聘的辅岗人员按企业职工相关规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
（三）开支渠道
本次公开招聘的辅岗人员工资发放、各项社会保险缴纳由第三方人力资源机构办理，相关费用由区财*承担。
六、其他有关事项
（一）在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按人社部年1月1日起执行的第35号令规定处理。
应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的，给予其当次全部科目考试成绩无效处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年：
1、抄袭、协助他人抄袭的；
2、互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；
3、持伪造证件参加考试的；
4、使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外电子用品的；
5、本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的；
6、其他应当给予当次全部科目考试成绩无效处理并记入应聘人员诚信档案库的严重违纪违规行为。
（二）本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为年5月1日。
（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。
（四）年毕业的全日制普通高校毕业生符合招聘岗位学历要求也可报名，现场确认学历时，须签订一份《承诺书》，承诺毕业时取得毕业证；入学时户籍从栾城转出，截止年5月1日未转回的，须承诺毕业后一个月内将户籍转回栾城，并及时提供给第三方人力资源机构，否则取消聘用资格。
（五）全日制普通高等学校专科及以上学历人员现场确认需要《报到证》的，若已在区人才开发交流中心报到，可持本人身份证到区人才开发交流中心借用。
（六）网上报名、缴费操作确有困难的可于5月7日至8日到诺亚诺栾人力资源有限公司“辅助报名点”，由工作人员协助办理。为方便手机报名考生打印准考证，辅助报名点提供打印准考证服务。
（七）为了提高工作效率，更好地服务广大考生，本次招聘设置“招聘信息发布
（八）为确保整个招聘过程公平、公开、公正，本次招聘所有环节出现缺额时，不予递补。
（九）考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间拨打（诺亚诺栾公司报名服务）、（人社局咨询服务）。
（十）为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请区监察委对招聘过程进行全程监督，监督举报。
详情登录
河北省资产管理有限公司成立于年11月，是经河北省人民*府批准设立、中国银监会授权的河北省第一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司，是河北省国资委确定的市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度的试点企业。
为实现公司高质量、跨越式发展，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑发展平台、共创美好未来！
一、应聘基本要求
具备与所应聘岗位相适应的工作经验和工作能力；具备良好的职业道德和团队意识；综合素质好，工作责任心强，遵纪守法，为人正派，无不良记录，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力；特别优秀者，可适当放宽条件。
二、招聘岗位
具体岗位职责与任职条件详见中华英才网（
三、报名时间、方式及要求
1.报名时间：年4月17日—5月2日。
2.报名
韩女士，联系-/1312772;
曹先生，联系-/；
3.相
（1）每位应聘者最多可申报两个岗位，除网上报名外，不接受其他形式的报名；在注册填写简历时信息应尽量详细，如果有获得相应资格证书请如实填写。
（2）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。
（3）经审核符合条件者，将通过邮箱、短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
（4）应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。
（5）我公司招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（6）本招聘公告解释权归河北省资产管理有限公司享有。
详情登录
经县*府批准，拟向社会公开招聘小学教师。为保证此次公开招聘工作的顺利进行，特公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
计划招聘乡镇小学教师名。在乡镇小学教师岗位中设定45个岗位用于服务基层期满人员,1个岗位用于大学生退役士兵。以上报考人数与招聘岗位数原则上不低于3：1，服务基层岗位和大学生退役士兵岗位达不到开考比例的，经景县招聘工作领导小组研究取消或调整计划到其他小学教师岗位。详见《事业单位公开招聘岗位计划表》
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护*的领导，热爱教育事业，品行良好，五官端正，身体健康，没有受任何法律惩处和*纪、*纪处分的记录。
3、报考教师岗位须具有全日制普通高校专科以上学历，专科毕业生须取得教师资格证(含已通过笔试、面试取得教师资格尚未发证的人员)。符合报名条件的本科及以上学历毕业生暂无教师资格证者，一经录用须两年内考取教师资格证，否则予以解聘。
4、年龄在35周岁以下(年5月1日后出生，含5月1日)，往届毕业生限衡水户籍，本市户籍的相关证明日期以年5月1日之前(含5月1日)有效。年、年毕业生(年7月31日前毕业)不限户籍。
5、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求，本市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务项目)期满(时间截至年5月1日之前，含5月1日)合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
6、“大学生退役士兵专项计划”岗位条件：符合岗位要求及符合衡征[]2号文件规定条件的大学生退役士兵，即：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，年及年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。
7、现役*人、已在机关事业单位就业的工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。
8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
四、报名办法
本次招聘实行网上报名、资格初审，每人限报考其中的一个岗位。
(一)网上报名、资格审查。
报名网址：.17..:81
报名时间：5月2日09:00至5月6日17:00
缴费时间：5月2日09:00至5月7日17:00
打印准考证时间：5月10日09:00至5月11日17:00
特别提醒:1、报名开始和结束时容易出现网络拥堵,我们建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。2、多名考生使用同一台计算机报名时，每位考生报名后一定要点击“退出系统”按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上填报页面，以免发生错误。
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘*策和拟招聘岗位条件，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、网上支付。请考生及时开通网上支付功能。考生网上缴纳报名考务费元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，责任自负。
诚信是事业单位工作人员的基本要求，报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节，发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，在规定时间登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。
五、考试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(一)笔试
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
笔试时间为年5月13日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
笔试采用闭卷考试的形式进行。考试科目为：科目一《教育学》、科目二《教育心理学》，各占50份，总分分，考试时间为分钟。
笔试成绩分职位划定最低合格分数线，最低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按不超过2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的，取科目一成绩高者;如成绩全部相同，都进入面试人选。
(二)证件审核
对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时
1、进入面试的人选需提供毕业证、教师资格证、就业报到证、有效期内的二代居民身份证、户口簿、基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限出具的证明等原件和复印件，报考大学生“退役士兵专项计划”的还需提供县级武装部证明(×××同志于××年××月在××地应征入伍，符合衡征[]2号文件规定的条件：国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于年从衡水市应征入伍且入学前户籍在衡水市的全日制本科生，年及年以后从衡水市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘当年需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。)。《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片，无教师资格证者，同时提交《两年内考取教师资格证承诺书》。
2、年毕业的全日制普通高校毕业生，需提供有效期内的二代居民身份证、户口簿、就业协议书、学生证、学校证明(学校证明应包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、入学时间、学校名称及专业、学制年限、学历层次、毕业时间及在校期间未受过任何处分等内容)及岗位要求的其他证明材料等原件和复印件;《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份(需粘贴照片)及四张同版近期1寸免冠彩色照片。
《事业单位公开招聘证件审核登记表》、《两年内考取教师资格证承诺书》在景县公众信息网自行下载。登记表及承诺书一律由本人手写，打印或代写无效，凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消应聘资格。
注意事项：
1、考生自备档案袋，将填写好的《事业单位公开招聘证件审核登记表》一式两份，分别装入两个档案袋中。
2、考生提交的各类复印件、登记表、承诺书均作为报名原始资料留存，不再退还本人。
(三)面试：
面试采取说课的形式进行，说课主要考查考生教学设计、教学基本功、教学能力、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及考生的语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论分析和解决实际问题的能力等综合素质。满分分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消聘用资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生需及时
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。
考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%(成绩四舍五入保留小数点后两位)
(四)按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
面试成绩达到合格分数线以上的，由县招聘工作领导小组，依照招聘计划，分岗位按综合成绩从高分到低分1:1的比例，确定体检人员名单。比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同，取笔试科目一成绩高者;如科目一笔试成绩相同，取学历高者。
六、体检
体检由景县教育局组织实施。体检的标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格的，按岗位综合成绩名次依次递补。
七、考察
拟聘人员提供个人档案和教师资格证，由教育局对拟聘人员的*治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格人员做为拟聘用人选在景县*府公众信息网公示7个工作日，接受社会监督。考察不合格和不能按规定提供档案资料的，取消拟聘用资格，按岗位综合成绩名次依次递补。
八、办理聘用手续
对于经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，由教育局提出聘用意见，经招聘工作领导小组同意，确定为聘用人选，依据所报岗位聘用到各事业单位工作，人力资源和社会保障部门按照规定办理相关手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同。
九、监督措施
招聘人员的全过程做到五公开、两监督。
即：招聘条件范围公开、招聘方法和程序公开、招聘计划公开、考试成绩公开、聘用结果公开;招聘全过程接受纪检监察部门监督，接受社会各界监督。
狠抓考风考纪，对参考人员采取考场内逐人录像，以防替考现象的发生;对弄虚作假和违反考试录用纪律的人员，是考生的一律取消考试或聘用资格，是工作人员的追究直接责任人的责任。
十、本《实施方案》由景县招聘工作领导小组负责解释。
如对报考岗位有疑问请拔打单位咨询-(教育局)。技术-4225。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
特别提醒：请考生及时