鹿泉，一片“以鹿为名、因泉生情”的神奇之地；一个历史悠久、发展迅速的生金沃野。这里西倚太行，北临滹沱，呈月牙型环抱省会中心区，面积平方公里，辖9镇3乡和2个省级园区，常住人口46.9万。曾依托水泥建材产业一业独大的鹿泉，坚持科学发展、绿色发展和可持续发展理念，历经十年阵痛，强力构建起休闲旅游一业引领，电子信息、绿色食品、智能制造三足鼎立的“1+3”产业发展新格局，年财*收入完成49.5亿元。
高端产业急需高端人才。近年来，鹿泉区紧抓人才第一要素，持续做足领导机制、精准引才、精心服务三篇文章，着力打造有品质、有温度的人才最优生态区。
谋篇布局做足机制文章
大暑三候知多少
紧紧围绕中央和省市组织工作会议精神，鹿泉区始终坚守“不抓人才工作是失职，抓不好人才工作也是失职”的信条，树立起“一把手抓第一资源”的工作理念，把人才工作放在全区发展和未来发展的高度来推进，深入思考、长远布局，设立以区委书记任组长，组织部长任常务副组长的区委人才工作领导小组，每年至少召开一次常委会和领导小组会议，加强对人才工作的宏观指导。
注重加强顶层设计。先后制定出台近60项关于推进科技创新、鼓励创新创业、促进人才引进的*策措施，设立万元引导资金、万元人才基金，用于引进培育高层次创新创业团队和人才。
注重给予*治关爱。建立四大班子领导联系服务专家制度，经常性开展走访慰问和意见征询。设立区管拔尖人才专项荣誉评选，近年来评选的98名区管拔尖人才中有25人被优先推荐为各级“两代表一委员”。
精准施策做足引才文章
大暑三候知多少
发展是第一要务，人才是第一资源。处在高速发展中的鹿泉，比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都更加重视人才。近年来，鹿泉区打破传统引才思维，积极对接产业需求，精准引才、定向猎才。仅年引进人才数量就达余人，引进人才中获得国家级荣誉称号15人，省级59人，市级77人。
坚持刚性引才与柔性引才相结合灵活引才。依托“企事业单位人才需求清单”和“高层次人才供应清单”，组织远东通信等40余家重点企业赴20余所高校招才引智，引才余人。邀请中央财经大学、中国农业大学等“双一流”高校毕业生参加*鼎科技园、硅谷科技园人才交流洽谈会，提供产业发展亟需的多个专业余个就业岗位开展双向选择。
与京津冀余所高等院校科研单位成功搭建校外实践基地，每年为企业输送百余名优秀毕业生。（石家庄市科林电气有限公司董事长、河北省巨人计划人选、石家庄市人才绿卡A卡持有人张成锁采访）建立省内唯一一家*民融合创新中心，共享行业专家及专业人才余人，收集储备省内高校待转化科技成果余项。
坚持园区引才与项目聚才相结合高效引才。依托光谷科技园、鹿岛V谷科技园等科技型中小企业聚集区，发挥职能部门优势，到发达地区招商引智，年以来共吸引家优质企业和高端人才落地鹿泉。（森思泰克总经理兼首席技术官、国家万人计划人选、石家庄市人才绿卡A卡持有人秦屹采访）推行“人才+项目+团队”、“人才+基地”等全新模式，引进北京外国语大学附属学校和中关村协同创新中心、北京大学校外实践基地等项目，为招才引智创造良好资源优势。
唯才是举，适才而用。鹿泉区积极搭建创业平台，共建立院士工作站8家、高新技术企业家，搭建市级以上研发平台家，其中国家级企业技术中心2家，努力为各类人才提供广阔舞台。申请专利0件，授权专利件。年，74个项目列入市级以上科学技术研究与发展计划，争取研发资金.7万元。
真情实意做足服务文章
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人才要引更要留。近年来，鹿泉区在服务人才工作上做到想人才之所想，急人才之所急，通过优化服务方式、细化服务措施，积极搭建综合性人才服务中心，让人才切实感受到尊重和关怀，从而扎根鹿泉，奉献鹿泉。
“一卡覆盖”让服务更贴心。以打造人才绿卡特色品牌为抓手，建立以“一书”(人才服务指南)+一平台(人才绿卡信息管理平台)+一线(人才服务专线)+一库（人才绿卡信息库）”为驱动的“一核四驱”服务机制，充分整合“线上+线下”“部门+乡镇”公共服务资源，在13个部门设立30个窗口，从落户、子女入学、医疗保障等方面，为来鹿就业的各类人才提供优质服务。（开发区企业服务中心张士萍采访）同时以持卡人才为对象，组织开展“青年人才联谊”“踏访西柏坡”“旅发项目观摩”等一系列活动，主动在工作上支持、生活上关心、感情上呵护，为人才的进步成长提供全方位的支持和服务。截至目前，全区共发放人才绿卡近千张，发放生活补贴.1万元。
“一站服务”让人才更省心。通过整合人才服务资源，在经济开发区建立专业化人才服务中心，实现就业创业“一站式”精准服务，（*壁庄镇*委书记、河北省北大清华定向招录选调生、石家庄市人才绿卡B卡持有人宋兵跃采访）开发区成为创业人才聚集园，创新人才汇聚地，高端人才连接器，构筑成为集“集聚产业、培育市场、孵化企业、聚集人才”等功能于一体的综合性产业园。
“一张蓝图”让人才增信心。面对高速发展中人才支撑不足、人才发展环境不优的突出问题，鹿泉区坚持问题导向和目标导向，一笔一画勾勒出以人才引进、“人才家园”建设等七大工程为引领的《人才优先发展三年行动计划》，全力打造高新技术引领、高端人才集聚的科技产业新区。
梦想成就未来。站在新的历史起点上，鹿泉区将时刻聚焦制约人才发展的关键问题，不断探索深化人才体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才*策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，吸引更多有识之士集聚鹿泉，以人才的强大支撑不断推动经济社会各项事业迈上新台阶，奋力谱写新时代经济强区、大美新城、幸福鹿泉新篇章！
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编辑制作：组织部任韫虹
注:
“鹿泉*员”是中共石家庄市鹿泉区委组织部官方