检讨在多大范围内公开,也不一样。
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习近平说,中巴全天候友谊是在两国几代领导人亲切关怀下发展起来的,经受了时间和各自国内变化的考验,也经受了国际重大事件的考验。中巴友谊符合两国人民的根本利益,是两国人民共同的正确选择。面对当今复杂多变的国际和地区形势,中巴两国保持密切的沟通和协调,对于地区和平、稳定和发展具有重要积极意义。
中国工商银行明珠支行客户经理称,刚刚收到工行总行文件,将不再受理第三套房贷申请。
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近日,甘肃省卫生厅厅长刘维忠发布的一条微博,引起了友的关注。友纷纷转发并进行评论。“最近兰大一院和省妇幼保健院都出现了患者家属打护士的事件。省妇幼保健院一小孩来院时已经腹泻脱水,由于血管塌陷护士第一针没有扎上,孩子的奶奶就给护士脸上一巴掌。兰大一院也有这类情况。医院问有什么好办法保护这些辛辛苦苦的护士,她们也是孩子啊!”短短100字,却引起人们的深思…… “医闹”引发博友热议 注意到,不到短短两天,这条微博已经被友转发近1000次,评论500余条。并通过互联平台,开始了一场关于“医患关系”的大讨论。对于微博中提到的这一事件,许多友纷纷表示其实只是个案。刘维忠厅长所说的“……兰大一院也有这类情况。医院问有什么好办法保护这些辛辛苦苦的护士,她们也是孩子啊!”让人们突然意识到,“医闹”事件也已不再是一件两件,而如何保护这些护士也成为医院所面临的尴尬。 “李标6081”留言:要坚决抵制暴力!我还是觉得咱们市民更通情达理些,你如果偶尔扎不上,他们会让你别紧张,再来一次……友“纯朦朦”则表示,也该理解家属的心情,小孩腹泻又脱水,多半是情况紧急,都是独生子女家属肯定急。 友“美小户贵贵”跟帖诉说自己的经历,“有一次给一个两个月的孩子扎点滴,也被家长说了,看着那么小、才二十岁的贵贵坐在那儿哭,我是真心疼,没有护士乐意一针扎不上,没有护士愿意看孩子受罪,也没有护士愿意上个班挨骂。” “有有妈的幸福生活”则认为:“护士和患者、家属应该互相理解,一次扎不上就应马上换人,或者看到这种特殊的难度大一点的血管就直接找一个经验丰富的来。” 也有友对目前医院的体制产生质疑,“逍遥老王日记”说:“大到医院领导,小到与患者日常接触的护士,在工作中都是高高在上,没有以平常心服务于病人和家属。”随即就有友“阿泰斗”进行反驳:护士也是人,这是不对的,谁不是人生父母养的,动不动就打人,再有理也错了。而卫生厅厅长刘维忠也在微博中表示,“应成立一个保护护士的组织或者协会,我觉得吧,每一个工作群体应该都有一个保护他们的组织。毕竟都是劳动者。” 的确,不管是出于何种心态,不管是站在何种地位,目前频繁出现的“医闹”事件,确实值得深思。在采访中随机询问几位市民的看法。有人表示,医院的医护人员有更好的为患者服务。所以应该理解患者及其家属,业务上精益求精,坚决避免差错。而且一些医院存在“重医轻护”的现象,导致医院护士队伍的业务水平和质量存在问题。再加上护士的工资、待遇等各方面问题,势必会对护士的工作心态造成影响。市民高女士说:“不管是每天都出入病房,服务病人的护士,还是诊治病情,开刀进行手术的医生。我们都应支持和理解,何况人无完人。” 被打护士有孕在身 针对友的议论,带着各种疑问前往事发医院,兰州大学第一附属医院进行实地走访。昨日下午,在该医院儿科门诊部见到了被打护士,已有五个月身孕的*娟。目前,她仍无法正常上班。*娟回忆,7月22日下午,她像往常一样前往输液室给患者扎针。*娟说:“那个生病的小孩前几天就已经输了几次液体,曾和我们的另外一名护士因输液费未交而产生过冲突。随后,我在给小孩扎第一针时,由于血管不明显而出现扎穿、起包状况。”由于孩子头部扎针的特殊性,*娟便再次进行仔细查看。一边寻找血管,一边安抚小孩。就在这时,孩子的奶奶突然甩手打了*娟一耳光。“当时我还没有反应过来,等回头一看,孩子的妈妈拿起输液瓶就向我扔过来。随后,孩子的妈妈和奶奶就开始谩骂,对我拳打脚踢。我知道自己已经怀孕在身,所以只能用手护住腹部,但还是被踢在肚子上了,打人者还声称要将我腹中胎儿踢掉。”随后她见解释不通,赶紧大声呼救,这时另一名护士赶紧跑来劝阻,但孩子家属依然不依不饶,继续施暴。当时在现场的另一名护士李娜说:“我看到她们对着*娟拳打脚踢,于是赶紧将*娟挡在身后。但这两个患者家属还是不依不饶,向我俩又扔瓶子又用脚踢。要不是旁边的两个男同志将打人者挡住,后果不堪设想。”*娟告诉,当时自己被打的时候,患儿头上还扎着针,她一边抵挡,一边大声喊着“针还扎在孩子头上呢!”但老太太却始终不顾。随即自行将针拔掉,大声叫嚷护士打人。 医院工作人员立即拨打报警,才将打人者控制。*娟由于腹部被踢而疼痛,当即被送到妇产科进行治疗。随后也从医院其他工作人员口中,以及医生出具的诊断证明,证实了此事的真实性。*娟也因此而住院17天,目前只能在家休养。就在护士被打之后,民警现场处理过程中,儿科庞护士长也遭到孩子奶奶一耳光。而对于打人一方,始终没有找到。 单靠相互理解、沟通就能解决吗? 就兰大一院而言,今年已出现3次医护人员被打一事。随后采访了该院儿科李主任,他说:“医院医护人员被打这已经不是一两次了,医护人员被患者家属殴打确实让人心寒。医院经常要求医护人员注意言行举止,对待患者心态平和,以降低被打机率,但仍然无法避免。” 在我市多家医院走访中,了解到此类事件不止一件。就单从护士为患者扎针穿刺来讲,省妇幼保健院护理部副主任田莉介绍,作为业务技能,医院的每个护士都具备穿刺技能。她说:“我们医院的儿科护士队伍是各科护士中穿刺技能最强、心理素质是最好的。平时为儿童输液,穿刺率能达到98%到99%。”但对于为何还会出现此类事件,田莉解释,虽然穿刺率较高,但每天前来就诊的患者人数较多。在医院儿科每天最多的时候要进行输液穿刺200人次,所以偶尔出现不能“一针见血”也属正常现象。友“未完的委婉”说:“不能一针见血实属正常,就算再扎实的基本功也会遇到特殊情况。看病时,病人是弱势群体。出现医患纠纷时,谁又能尊重和理解护士呢?有意见你可以提,但坚决反对打人。” 对于医院而言,通常情况下对于患者家属的一些不冷静行为都表示理解,但误会还是会经常出现。田莉说:“本来家人生病家属肯定心情不好,容易激动。我们也一直在尽量进行沟通,并经常要求护士在服务患者过程中,做一名专业的、有心的医护人员。如果出现医闹事件,我们也是先以患者为主。但往往这种情况下,护士就会处于弱势,自身权益、安全无法得到保护。”( 陶承志)
北京法大律师事务所执行合伙人李维等法律界人士认为,张艺谋超生属实,且情节严重,故计算其社会抚养费时应依法从重处罚。
以思想认识新飞跃打开工作新局面。理念创新是宣传思想文化工作履行围绕中心、服务大局基本职责的必然要求。宣传思想文化工作的外部环境、社会条件、工作对象已大不一样,比以往任何时候更需要创新。唯有因时而变,随事而制,才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,更好地发挥宣传思想文化工作的引领作用。理念创新是一切创新的先导,要保持思想的敏锐性和开放度,勇于打破传统思维定势,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,以新的思路推动宣传思想文化工作上台阶、上水平。要适应新形势、落实新要求、完成新任务,需要我们认真总结经验,科学研判形势,正确把握规律,考虑问题要增强战略性、前瞻性,精心谋篇布局,不断寻求工作理念的新突破、新发展。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,从*和国家工作全局出发,紧密结合广东宣传思想文化工作实际,保持思想的敏锐性和开放度,自觉把思想观念从不适应时代要求、不利于科学发展的桎梏中解放出来,在思想教育、舆论引导、文化发展、阵地建设等方面自觉创新理念,增强问题意识,探索把握工作规律,不断提高领导能力和工作水平。
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“今天的大学至多是个仿真的系统。”他说,从外部看,中国的大学作为大学应具备的元素一样都不少,但进入其中就会发现,大学与其他社会组织没有区别,虽然拥有教授、博士、院长、系主任、学科带头人等,但这些原本非行*性的学术职别及教育岗位,在运行后迅速偏离本位,而成为行*体系中的一环,被赋予了浓重的行*色彩。在中国,大学首先被定义为行*事业单位,其次才是一个专家云集、从事教育、科研的学术团体,在管理上主要沿袭行*管理体制。大学里官满为患,冗员过剩。除“一走廊”的厅级干部和“一会堂”的处级干部外,五花八门的厅级巡视员、处级调研员、正处级副处长、主持工作的副处长、正处级书记、副处级支委、正科级主任、副主任科员等,构成了中国大学独一无二的景观。与此同时,院系升格风愈演愈烈,原系主任现统称院长,十分荣耀。这好比原来的酱油通称生抽,无任何实际意义。