近日，石家庄市鹿泉区经过组织推荐、资格审查、综合评审、组织考察、征求意见、单位公示、会议研究等程序，评选出第六届区管拔尖人才35名，这是鹿泉区年撤市设区以来评选的第六批区管拔尖人才，为历年来评选人数最多、覆盖范围最广、涵盖企业最多的一届。第六届区管拔尖人才评选后，年管理期内的83名区管拔尖人才整体呈现年轻化、高技能化、高职称化趋势。
*策扶持，最大限度鼓励人才发展。鹿泉区根据《区管拔尖人才选拔管理办法》，采取针对性措施对拔尖人才进行重点管理与培养，优化实施更具吸引力的拔尖人才*策，通过加大区管拔尖人才评选力度、调整提高区管拔尖人才福利待遇、鼓励人才进修学习等，确保人才生活、学习、工作“三无忧”。同时，深入贯彻实施高技能人才培育工程，鼓励创建并申报高技能人才培训基地、市级技能大师工作室等，并给予一定的资金支持，现已建成立河北省“李林创新工作室”“李志强大师工作室”等两家高技能人才培养平台。
年，鹿泉区拔尖人才充分发挥主观能动性和创造性，在所处行业、所在领域均取得优异成绩。技术攻坚克难，破解“卡脖子”难题。科林电气作为冬奥会张家口赛区基础设施建设的重要参与单位，承担项目占张家口赛区电力项目的80%以上，副总工程师陈洪雨作为项目总负责人，近三年来带领团队与各方深入沟通，优化方案、科学调度、规范施工，克服现场的重重困难，高质量、高标准按时完成各项任务，为冬奥会建设作出重要贡献。华柴王翠骞、海山实业崔展博等多名高层次技术拔尖人才主持研发3个新平台，攻关8项关键技术，实现3项产品国产化，推动15项科技成果转化落地，实现批量生产。
专业自主创新，促进行业领域突破发展。农业技术推广中心李秀敏研究员在农业领域自主创新，探索采用一次栽培两次采收的新技术，使我区乃至石家庄地区大棚茄子实现了早上市、少投入、高效益的轻减栽培，该技术较传统模式亩增效益元，为提高鹿泉农业生产效益、农业产业结构调整提供了新的发展思路。狄俊华、牛晓珊等高校老师紧跟教育领域改革，不断创新教学机制、学习方法，确保教育教学与时俱进、常做常新。
科研孜孜以求，收获诸多成果。今年以来鹿泉区区管拔尖人才共发表核心论文3篇，申请专利6项，制定4项行业标准，其中海山实业崔展博工程师潜心研究，主编一项国家*用飞控系统基地级修理标准，有效指导了*用飞机基地级修理，填补国内行业空白。
未来五年，鹿泉区将着力打造千亿级新一代电子信息产业集群，争创“6个国家级示范区”，建设经济强区、魅力鹿泉、生态宜居宜业宜游新城区，为此当下的鹿泉比以往任何时候都更渴求人才，也更有条件成就人才。可以相信，未来鹿泉必将集聚更多优秀人才，冲在改革攻坚的主战场，奋斗在乡村振兴、医疗卫生、教育培养、新闻宣传、研发生产的最前线，为推动鹿泉区创新、绿色、高质量发展接续贡献强大人才力量。
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来源丨石家庄日报
编辑丨王圆圆
运营｜石家庄广播电视台新媒体中心
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