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原来只有三十几个在职工人、供热面积只有25万平方米的弱小企业，经过17年的风风雨雨发展，如今摇身一变成为资产达到1.2亿元，供热规模万平方米，换热站39座，干部职工余人的以集中供热为主业、以槐安路绿化管护为副业的综合型企业。
鹿泉区首座供热服务大厅，首个热网、换热站运行远程监控管理平台、热计量数据终端平台，18座自动化无人值守站，供热客服中心……这些看似平淡听起平常的的业绩，背后却有着不凡的故事
一个名不见转的行业“丑小鸭”是如何成为“大哥大”的？这缘于一个信念执着、心系热民的带头人。
他就是鹿泉区集中供热管理二处支部书记兼经理杜惠斌。杜惠斌同志把供热二处当成了自己的家，每天早晨6点天还没亮，他就到了单位，静静地坐下来，谋划一天的工作，日日如此，月月如此，年年如此，十七年如一日，这成了他的一个工作习惯。
十余年里，杜惠斌勇挑重担、克难攻坚，带领二处这个团队，不断完善企业内部管理制度，创新管理机制，始终秉持“服务至微处，满意达万家”的供热服务理念，坚持以信誉求生存，以服务树形象，以创新求发展。他的理念里，企业唯有不断创新、不断求变、不断开拓进取，方能立于不败之地。
“事业不是想出来的，而是甩开膀子干出来的”。这是杜惠斌的一句口头禅。他提倡干工作就要有一种狼性的执行力，干部职工就要有狼性团队的作战精神，敢于啃硬骨头。
“责任大于奉献、*治大于效益”，这是他另一句口头禅！供热关系千家万户，事关民生大局。对此，杜惠斌提出供热不能当“账房先生”，要服从*治大局，供热期间，讲“三不”原则，即不讲条件、不讲理由、不打折扣全力供好暖，替*府分忧。
供热二处正是一直坚守这样一种理念、一种执着向前的信念，一步一步不断向前发展，公司从原来的不被别人看好、住着低矮简陋的石棉瓦房的小企业发展到如今供热规模覆盖大半个鹿泉主城区、建有五层办公大楼的现代企业。
岁月的风霜染白了他的头发，从44岁担任供热二处经理，如今已是年近60岁。但他那种干工作勇争一流的劲头、一种雷厉风行的工作作风始终没有变，年，供热二处阔步发展，新增供热面积45万平方米，金城家园小区、怡家花园、翠屏公馆、永基花园、翠园雅居、健康城、北国商城等新建小区，新建换热站5座，改造自动化无人值守站9座，新上大温差供热机组6台，成立供热客服中心。
近年来供热二处大力推进了供热区域内老旧管网改造、热计量改造、换热站设备自动化改造、GPRS远程数据信息监控系统升级等多项改造，使供热工作走在了周边区县的前列，热计量推进工作得到了省住建厅的充分肯定。该单位也获得了“鹿泉市双拥模范单位”、“石家庄市五一建功立业奖状”、“石家庄市安全生产先进单位”、“河北省劳动关系和谐单位”等荣誉称号。
在做好集中供热工作的同时，供热二处还承担着槐安路鹿泉段的绿化管护任务。对待绿化管护工作，杜惠斌同志同样高标准、严要求，从细节上落实精细化管护措施，打造景观化的绿化效果，年，获得了省级园林式街道的荣誉称号。
未来，鹿泉供热二处将以“对社会负责、让*府放心、使百姓满意”的赤诚之心，以“辛苦我一个，温暖千万家”的情怀和担当，紧跟时代发展的脚步，超前谋划，科学发展，不断开创企业发展的新篇章。
供稿：张煜光
编辑制作：宣传部吴迎雪
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